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心理班会课:学会正确归因
课程背景:在学校中,评价学生的学业成就主要是通过考试这个手段进行的。每次考试后,学生都会对自己的考试结果进行归因。根据归因理论,学生对自己行为结果的归因,无论正确与否都会影响他们随后的情感、期望和行为动机,进而影响他们的成就行为和学习成绩。在实际场景中,我们也能发现很多学生由于考试后对自己的不恰当归因,导致学习兴趣和动力不足,进一步影响到学生的后续学习和生活。本课程从经典的韦纳归因入手,引导学生理解不同的归因会导致不同的结果,进一步让学生学会正确归因。
教学目标:1.学生能理解不同的归因方式,会导致不同的结果出现。
2.学生掌握韦纳的归因理论,并可以运用积极归因的方式来分析自己的考试结果。
教学课时:1课时,45分钟
授课对象:高一学生、高二学生
教学重点:学会运用自己的归因方式来进行归因。
教学准备:教学课件PPT、多媒体设备。
主要内容
教学目标
时间
第1部分
课程导入:考试和我
1.导入课程主题
2.能理解不同的归因方式,会导致不同的结果出现
10分钟
第2部分
课堂学习:如何做正确的归因
1.学生掌握韦纳的归因理论
2.学会如何进行积极归因
15分钟
第3部分
课堂讨论:这些场景你如何归因
1.学生可以在实际场景中应用归因理论
15分钟
第4部分
总结
1.总结所学知识点
2.学以致用,进行自我分析
5分钟
教学过程:
环节1课程导入:考试和我(10分钟)
导入:通过1个有趣的emoji表情匹配游戏,来激发学生的热情和参与感,并为后边的考试归因做准备。
通过1个“别人家的孩子”的例子,让学生分析考试成功的原因?
进一步引导学生对考试归因进行思考和分析。
如果学生回答不积极,可以放出选项给学生做备选。如果学生回答比较积极,可以把选项作为学生回答的总结和补充。
请学生阅读《国王解梦》的故事,并进行简单的小组讨论,“智者”该如何为国王解梦?
回到前边的例子,我们考试这个结果是不能改变的,但是我们的想法却是可以变化的。有的想法导致我们一蹶不振;而有的想法则会让我们充满信心,重整旗鼓。
过渡:
接下来,我们就一起学习下,应该如何去分析原因,这在心理学上叫做“归因”。
环节2课堂学习:如何做正确的归因(15分钟)
我们来具体看一下归因的定义,为学生介绍归因的定义。很多事情,我们都会在出现结果后,对其进行归因。比如:考试失败,我们就会思考考试失败是由什么原因导致的。
一般来说,人们倾向于从四个方面来进行归因:
能力、努力、运气、任务难度。其中能力和努力,是属于内归因,从个人方面总结;运气和任务难度是属于外归因,从外界因素来总结。
大家一起来分析一下,以下五个同学,他们的归因,都是从那个方面进行的呢?
请学生直接来回答,这部分不用小组讨论。
接下来,我们就通过1个视频,系统地学习一下在心理学上,什么叫做归因。归因理论,是由美国心理学家韦纳提出的。
根据内外因素、是否稳定、是否可控,可以把归因分为不同的维度。
我们进行不同维度的归因,也会导致我们进一步采取不同的行动。
成功与失败都可以进行归因,或是能力、或是努力、或是任务难度、或是运气好坏。
正如前边考后同学的描述那样,大家都进行了归因。我们的案例中有明显的线索提示大家的归因方向。然而,我们生活中这样具有明确指向性、非常特殊的事物少之又少,我们接受的反而是那些平平常常的考试或任务,运气不好不坏、任务不难不易、我们面对这些一般性的任务的所获得的成功或失败,归因方式往往也是各种各样。比如一次考试之后,有的同学说我感冒了没考好;有的说我考试时候肚子疼没考好;有的说我没学习的天赋考不好;有的说我这个月没怎么学没考好;有的说人品花光了没考好;有的说这次考试太难了没考好。同一次考试,对没考好的归因就很多样,这正是归因风格的多样性!
看得出,只有努力是唯一可控的因素,这才是我们可以凭主观意愿可以改变的维度!将失败归因于能力,你会丧失信心、不再努力,当然也不再会成功;将失败归因于任务难度,你会埋怨客观,不会从自身找原因,当然更不会改善自身;将失败归因于运气不好,你会自认倒霉而不会认识到自身也有不足。
总将失败归因于能力不好、运气不好,是逃避努力的表现,惰性使然。人品守恒定律告诉我们,你不可能永远运气不好!
说到这里,同学们应该知道合理归因的重要性和方法了。当你失败时,多多考虑自己是否拼尽全力了,有百分之一的可能,就要付出百分之百的努力!因为只有努力是可控的。
另外,积极归因可以帮助我们提升心理能量,更好地去面对结果,相反,消极归因则会导致我们失去兴趣,自暴自弃,不再行动。
过渡:
接下来,我们就来练习一下,看看大家,在以下场景下,是如何进行归因的。
环节3课堂讨论:这些场景你如何归因(15分钟)
接下来,我们就
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