浅析郑煤集团的养老保险制度.pdfVIP

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浅析郑煤集团总公司的职工养老保险基金制度

一、郑煤集团的概况

煤炭工业(集团)有限责任公司(简称郑煤集团公司)，始建于1958年，时名新密

矿务局，1989年1月更名为郑州矿务局，1996年1月经原煤炭部批准组建为

国有独资公司，2002年9月与中国信达、中国华融资产管理公司联合组建为产

权多元化新公司，是国家大型一类企业，国家二级企业，中国煤炭行业第一家发

行股票并上市的企业。先后荣获中国煤炭工业优秀企业(金石奖)、河南省重

合同守信用AAA企业、国有重点煤矿科技进步十佳企业、质量标准化矿务局等

称号。

郑州矿区地跨新密、登封、新郑、巩义、偃师等市(县)及郑州郊区，交通便

利,东有京广、西有焦枝、北有陇海三大铁路干线,紧临省会郑州,区域优势

十分明显。煤质优良,主要煤种有贫煤、贫瘦煤和无烟煤,低硫(0.4%)、中

灰(14%)、高发热量(25MJ/KG),符合环保要求,是优质的工业动力煤和

生活用煤,主要用于发电、冶炼和民用,煤炭产品除供应中南、华东等地区

外,还出口日本、东南亚等国家和地区。郑煤集团公司现有资产总额64亿

元,职工4.5万人,子、分公司46家,控股上市公司一家,其中生产矿

井6对,生产能力1000万吨/年；在建矿井两对,设计生产能力480万

吨/年；电厂两座,装机总容量11.2万干瓦；自营铁路103公里；机械

制造3500吨/年；水泥产量30万吨/年。目前,已形成了以煤炭生产为

主,建材、电力、铁路和机械制造等多种经营为辅,互相促进,和谐发展的经

营格局。

多年来,郑煤集团公司深化企业改革,强化内部管理,引入先进管理理

念,创建学习型企业,由小到大,由弱到强,形成了自己独特的发展模式。依

靠技术进步,大力实施科技兴矿战略,探索和掌握了“三软”不稳定厚煤层

开采的核心技术,炮采、综采单产处于全国“三软”煤层开采领先水平。加强

矿井安全生产管理,建立了完善的安全保障体系。坚持以人为本,培育出一支

技术精湛、懂经营、会管理的管理技术人才团队,企业发展腾飞具有坚实基础。

根据构建“平安郑煤,百亿郑煤,百年郑煤”的发展战略,郑煤集团积极整合

矿区煤炭资源,实施资本运作,内引外联,招商引资,发展循环经济,推动企

业跨越式发展。“十一五”期间,郑煤集团将建成煤炭产量3000万吨以

上,产值在100亿元以上,在全国具有较大影响力的煤、电一体化综合发展的

特大型企业集团。

今后几年，集团公司将建成为煤炭产量5000万吨以上，产值100亿以上，在

全国具有较大影响力的煤、电、铝一体化的特大型企业集团。

二、养老保险的概述及作用

1、养老保险的概述

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险

种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，

为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳

动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是以社

会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保

障制度。

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2、养老保险的特点：

（1）由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的

人，可向社会保险部门领取养老金；

（2）养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共

同负担，并实现广泛的社会互济；

（3）养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，

因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

3、养老保险的作用

。

3.1养老保险保障了老年人的基本生活需求，并且为其提供稳定可靠的生活来

源。

三、目前郑煤集团的养老保险状况

1.1郑煤（集团）总公司职工基本养老保险基金制度

1、为了管好用好郑煤（集团）总公司