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- 2024-03-21 发布于山东
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劳动合同培训效果评估模板
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方提供的培训事宜，达成如下协议：
一、培训内容
1.培训项目：____________________
2.培训时间：____________________
3.培训地点：____________________
4.培训费用：____________________
二、培训期间待遇
1.乙方在培训期间，甲方按照正常工作期间的工资支付给乙方。
2.甲方为乙方提供培训所需的教材、资料等。
3.甲方为乙方提供培训期间的住宿、交通等费用。
三、培训效果评估
1.乙方参加培训后，甲方对乙方的培训效果进行评估。
2.评估方式：____________________
3.评估标准：____________________
4.评估结果分为：优秀、良好、合格、不合格。
四、培训效果应用
1.乙方培训效果评估为“优秀”或“良好”时，甲方给予乙方一定的奖励。
2.乙方培训效果评估为“合格”时，甲方对乙方进行勉励，鼓励其在工作中继续努力。
3.乙方培训效果评估为“不合格”时，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至达到合格标准。
五、保密条款
1.乙方在培训期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。
2.乙方不得将培训期间所获得的信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
六、其他约定
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____________________。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
2024带目录带附件详细版-劳动合同培训效果评估模板
目录
一、引言
二、培训内容
三、培训期间待遇
四、培训效果评估
五、培训效果应用
六、保密条款
七、其他约定
八、附件
一、引言
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方提供的培训事宜，达成如下协议：
二、培训内容
1.培训项目：____________________
2.培训时间：____________________
3.培训地点：____________________
4.培训费用：____________________
三、培训期间待遇
1.乙方在培训期间，甲方按照正常工作期间的工资支付给乙方。
2.甲方为乙方提供培训所需的教材、资料等。
3.甲方为乙方提供培训期间的住宿、交通等费用。
四、培训效果评估
1.乙方参加培训后，甲方对乙方的培训效果进行评估。
2.评估方式：____________________
3.评估标准：____________________
4.评估结果分为：优秀、良好、合格、不合格。
五、培训效果应用
1.乙方培训效果评估为“优秀”或“良好”时，甲方给予乙方一定的奖励。
2.乙方培训效果评估为“合格”时，甲方对乙方进行勉励，鼓励其在工作中继续努力。
3.乙方培训效果评估为“不合格”时，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至达到合格标准。
六、保密条款
1.乙方在培训期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。
2.乙方不得将培训期间所获得的信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、其他约定
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____________________。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
八、附件
附件一：培训课程安排
附件二：培训效果评估表
附件三：奖励办法及标准
附件四：培训效果反馈表
注：附件内容可根据实际情况进行调整和补充。
附件列表：
1.附件一：培训课程安排
2.附件二：培训效果评估表
3.附件三：奖励办法及标准
4.附件四：培训效果反馈表
法律名词及解释：
1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是中华人民共和国的一部法律，于2008年1月1日起施行，主要规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终
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