优秀老员工辞职报告.docx

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优秀老员工辞职报告

优秀老员工辞职报告1

敬爱的**经理：

您好!

首先，特别诚心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这四年来的工作状况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一贯特别珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的援助让我感恩不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感恩公司予以我这样一个难得的工作和熬炼机会，但因个人进展需要，经我仔细思索后决断辞职，请杨经理依据我的个人实际状况予以理解并支持!

请你们谅解我作出这样的决断，也请你们谅解我采用的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职信后,我将会在**月**日正式离职，以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的能量，我只有诚心的祝福公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康，工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：**

20**年**月*日

优秀老员工辞职报告2

敬爱的领导：

我很缺憾自己在这个时候向公司写出这份辞职报告。

提出辞职我想了很久，公司的环境对于员工很照看很保〕，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

来到公司也已经不短的时间了，在这段时间里，得到了公司各位同事的多方援助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开始了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决策失误，我庄重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最末一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我是带着满身激情来到这里的，原打算在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大理想都将离我远去了。或许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择躲避。一切的抱负和理想都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的能量。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：

20**年**月**日

优秀老员工辞职报告3

敬爱的陈总：

此刻，我带着繁复而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱如同父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限暖和。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依旧坚持自己的看法，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。

这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲自聘请到公司，让我有机会在一个熟识的行业中继续追赶着自己的抱负，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐烦地指导，从不责怪与埋怨；在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的暖和。正是这些，让我在泪水与伤心中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的志气。

公司里从来不缺乏人才，而缺乏擅长发觉人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发觉和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导，现在