数字金融对企业雇佣影响实证研究——基于融资约束中介效应的检验.pdfVIP

摘要

国家的经济发展、社会稳定都跟就业形势息息相关。各国在进行国家管理的

同时，都会通过宏观调控方法来促进就业形势的稳定。我国从建国以来，各个方

面都面临着改革与创新，社会管理工作的内容越来越多，相关的难度增加，风险

爆发率也随之提高。在这样的大环境下，就业形势不容乐观，就业压力倍增，年

轻人受到的影响尤为突出。如何能够解决就业问题，提高就业机会，是我国一直

在积极探索的问题。金融业的根本目标是为实体经济提供服务与帮助，实体企业

可通过金融业务获取资金支持，因此一个国家的实体经济与金融水平的发展趋势

往往是保持一致的，金融水平的提高能够促进实体经济快速平稳发展，因此对提

高就业率，改善就业环境也有一定的积极作用。目前，中国的金融体系依然是以

商业银行为主，在服务实体经济的过程中存在着诸多短板，企业的融资活动受到

了阻碍。随着科学技术的进步，数字化成了全球经济发展的新趋势，数字金融的

重要性日益凸显，数字金融在原有的金融基础上，引用了数字化技术，能够有效

提高服务效率，扩充服务范围。数字金融的出现在一定程度上弥补了传统金融体

系的不足，给企业提供了更多的融资方法，在一定程度上缓解了市场中信息不对

称问题，提高了企业融资贷款的效率。当企业取得外部资金的支持时，其生产规

模与