仓储物流部人员配置岗位职责说明.pdfVIP

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仓储物流部人员配置及岗位职责说明

岗位名称招聘条件岗位职责

仓储物流总监在总经理的领导下，全面负责物流仓储部工作，组织制定部门各项规章制度及岗位

职责制，并负责落实。

配置人数1.根据企业的年度战略方案制定物流仓储工作方案，合理安排物流仓储工作。

1人2.组织物流仓储团队实施物流仓储工作方案，并监视实施效果。

配置说明3.根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规，岗位责任。

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4.贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查

物流仓储的各项工作。

5.负责与采购，运营及企业其他部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务。

6.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。

7.协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。

8.控制物流仓储的本钱，增加企业利润，减低本钱。

岗位名称招聘条件岗位职责

总监助理1.具备丰富的物流仓在物流仓储总监的领导下，负责抓好物流仓储的各项具体工作。

配置人数储专业知识，熟悉物仓储局部：

1人流仓储的工作流程，1，负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

配置说明能合理安排物流仓2，负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标

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储工作。准；建立规、完整的物流仓储操作报表，及时反响仓储操作；

2.具备一定的领导管3，库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓

理能力，能解决物流位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准

仓储工作中出现4，制定仓库工作方案；制定部门每月工作方案、分析、总结部门工作状况与下一

突发问题。步工作思路，带着催促员工完成目标任务；

3.有协调沟通能力，5，负责分配仓库员工工作及日常工作监视；负责对仓库进出库库存等操作进展审核

能与员工