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2022年山东省春考文化科题

一、选择题

1.公司的企业使命（）[单选题]*

A．让绿色能源随处可见

B．让绿色能源触手可及(正确答案)

C．让新型能源随处可见

D．让新型能源触手可及

2.公司的企业愿景（）[单选题]*

A．成为全国领先的能源互联科技公司

B．成为全球领先的能源互联科技公司(正确答案)

C．成为全国领先的能源创新科技公司

D．成为全球领先的能源创新科技公司

3.公司的企业精神（）[单选题]*

A．不客气文化

B．客户优先，质量优先

C．每天进步一点点

D．因创新而前进(正确答案)

4.公司提倡要敢于主动拥抱颠覆，运用第一性原理，颠覆迭代，持续增长。指的是

核心价值观的哪一支柱。（）[单选题]*

A．以客户为中心

B．勇于承担

C．以创新为根(正确答案)

D．挑战与尊重

5.公司核心价值观的哪一支柱表明“质量好、服务好、价格合理、快速响应客户需

求，是我们生产下去的唯一出路”。（）[单选题]*

A．以客户为中心(正确答案)

B．勇于承担

C．挑战与尊重

D．质量优先

6.公司的价值分配体系要向奋斗者、贡献者倾斜，给火车头加满油。是核心价值观

的哪一支柱的内容。（）[单选题]*

A．互助与利他

B．赢在协同

C．以奋斗者为本(正确答案)

D．勇于承担

7.“有战略牵引思维和敏锐的商业洞察力，干着今天的，准备明天的，筹划后天

的，既会埋头苦干，又善抬头看路，既是实干家，又是思想家、战略家。”是指我

们要有（）[单选题]*

A．团队执行力

B．创新经营能力(正确答案)

C．自我批判精神

D．吃苦耐劳精神

8.“能够用表率行为和精气神感染团队、激励团队、带动团队，不断挑战高目标，

持续创造高绩效”是指我们要有（）[单选题]*

A．团队领导力(正确答案)

B．责任感

C．使命感

D．艰苦奋斗精神

9.“迷醉在过去成功的光环里，躺在一种温暖而危险的舒适区飘飘然，不敢接受挑

战，不愿接受变革”，“温水煮青蛙”的结果是（）[单选题]*

A．不断熵增，丧失市场警觉，市场敏感性严重弱化;斗志被麻痹，经营意识与压

力严重缺位;缺乏危机感，在观望和犹疑中被变革创新的大潮所淹没。(正确答案)

B．伤害组织士气，挫伤员工信心，直至产生劣币驱除良币的后果。

C．带不出能打仗、敢打仗、打胜仗的蜂巢铁军。

D．讲不清，没逻辑，做不好，不能为公司和组织创造价值，既浪费自己的时间，

更浪费公司的资源。

10.“戒充当老好人”，对存在的问题视而不见，不愿意展开批评和争论，对（）的

行为甚至是害群之马，缺乏雷霆手段与魄力，被动纵容，伤害组织士气，挫伤员工

信心，直至产生劣币驱除良币的后果。[单选题]*

A．不合格、不称职、不作为(正确答案)

B．不负责、不称职、不作为

C．不合格、不科学、不作为

D．不合格、不称职、不担当

11.行为规范“十八戒”中，“戒月亮惹的祸”要求不可（）[单选题]*

A．只爱听表扬的话，听不得批评、受不得委屈、扛不得压力、放不下面子。

B．不从自身找根源，总是推诿责任，“都是你的错”，或是把责任归咎于客观因

素。(正确答案)

C．老于世故，巧于敷衍;拉关系，建圈子。

D．只知埋头苦干，不会抬头看路。

12.行为规范十八戒中，“戒自设天花板”要求不可（）[单选题]*

A．只想平地或踮着脚跟摘桃子，缺乏跳一跳超越自我的勇气。(正确答案)

B．完不成任务或工作中出现失误时，不从自身找根源，总是推诿责任。

C．不敢面对问题与不足，一有批评就崩溃。

D．缺乏激情，缺乏斗志，缺乏担当，缺乏亮剑精神。

13.要带出“能打仗、敢打仗、打胜仗的蜂巢铁军”，首先要做到（）[单选题]*

A．戒奋斗一阵子

B．戒绵羊带队伍(正确答案)

C．戒水面一滴油

D．戒做官混日子

14.“加强第一曲线，夯实主航道;坚持第一性原理，探索分形创新，培育第二曲

线。”指的是公司七大工作法则的哪一模型（）[单选题]*

A．角色模型

B．团队模型

C．质量模型

D．创新模型(正确答案)

15.“首先要从规范称呼上做起，其次要在工作上体现狼性！再次要在求下功夫。”

是公司哪一工作理念（）（1分）[单选题]*

A．质量文化

B．BLM战略模型

C．金字塔