参考学习资料 茶园电厂安健环管理标准 1 理念与方针管理标准.doc

Q/CYD2001—2016理念与方针管理标准

企业标准

Q/CYD2001—2016

理念与方针管理标准

2016—05—15发布2016—05—15实施

贵州金元茶园发电有限责任公司发布

目录

TOC\o1-3\h\z\u前言 1

1范围 2

2规范性引用文件 2

3定义与术语 2

4职责 3

5管理活动的内容与方法 3

5.1制定 3

5.2传达 3

5.3践行 3

5.4回顾与修订 4

6检查考核与回顾 4

7报告与记录 4

Q/CYD2001—2016理念与方针管理标准

1-

前言

为了体现贵州金元茶园发电有限责任公司(以下简称“公司”)员工在生产、生活等活动中所秉持与追求的安全健康环境理想与信念，反映员工对安全健康环境的态度、思想与基本价值观，为员工提供正确的行为规范与行为指引,为实现安全生产，控制风险，满足顾客、员工、社会与其他相关方需求提供焦点与方向,特制订本标准。

本标准由贵州金元茶园发电有限责任公司HSE部提出、组织起草并归口管理。

本标准主要起草部门：HSE部

本标准主要制订人：张明

本标准主要审查人：陈斌

本标准于2016年4月第1次制订。

理念与方针管理标准

1.范围

本标准规定了安健环理念、方针与承诺的制定、践行、传达、回顾与修订的管理程序及要求。

本标准适用于本公司。

2.规范性引用/应用文件

2.1引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注明日期的引用文件，仅注明日期的版本适用于本文件。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改）适用于本文件。

《中华人民共和国安全生产法》(主席令第13号）第四条

《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第52号）第三条

《电力安全生产监督管理办法》（发改革委第21号令）第八条

《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001-2004）4.2

《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011）4.2

《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）5.5.5

《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008）5.1

2.2应用文件

无

3.定义与术语

3.1安健环理念

是被公司的员工群体所共享的、对安全、职业健康及环境保护问题的意义和重要性的总评价和总看法。

3.2安健环方针

是公司对安全、健康与环境保护绩效的意图与原则的陈述，它为建立安全、职业健康及环境保护的目标、指标提供了框架。

3.3安健环承诺

是由公司公开做出的、代表了全体员工在关注安全、职业健康及环境保护和追求相关绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。

4.职责

公司领导

最高管理者对公司安健环理念、方针及承诺的签发负责。

安健环管理者代表对公司安健环承诺的组织制定负责。

HSE部

负责对公司安健环承诺进行回顾、修订。

办公室

4.3.1负责对公司安健环理念、方针及承诺的发布。

人资部

对员工学习上级安健环理念、方针、承诺及公司安健环理念、方针及承诺组织负责。

4.5政工部

4.5.1对上级安健环理念、方针、承诺及公司安健环理念、方针及承诺宣贯负责。

4.6其他部门

4.6.1各级领导者、管理者及员工对上级安健环理念、方针、承诺及公司安健环承诺的践行负责。

5.管理活动的内容与方法

5.1制定

5.1.1公司直接传承集团公司安健环理念与方针。

5.1.2公司安健环管理者代表组织HSE部，在充分理解集团公司安健环理念、方针的基础上，结合公司生产实际情况及特点，制定安健环承诺，并经公司安健环委员会审议后，由最高管理者签发。

5.2传达

5.2.1办公室通过网站、内部新闻媒体、视觉识别系统、报刊、信息报送等方式，向相关方及公司内部传达与沟通安健环理念、方针及承诺内容。

政工部应组织宣贯公司安健环理念、方针及安健环承诺。

5.3践行

5.3.1各级领导应对安健环理念、方针及承诺的践行做出可见的表率，使全体员工切身感受到领导者对安健环理念、方针与承诺的实践。

5.3.2各级领导应对安健环理念、方针及承诺的实施起到示范及推动作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安健环的工作氛围，培育重视安健环的工作态度。

员工应充分理解和接受安健环理念、方针与承诺，并结合岗位工作任务实践这种承诺。

5.4回顾与修订

5.4.1HSE部应每年结合安全健康环境管理体系管理评审对安健环承诺进行回顾，或在上级安健环理念、方针与承诺