医药连锁公司换证(GSP)汇报PPT.pptxVIP

***全体员工热烈欢迎各位专家的到来！

衷心感谢各位专家莅临公司现场指导！;目录;公司形象图片;公司于2015年10月21日取得《药品经营许可证》，许可证编号为：粤BA*****；

经营范围：中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品（除疫苗）**。;公司质量方针：质量为本诚信经营;人员与机构;法定代表人

（***）;人员与机构;公司现有员工300人，人员配备合理，各类人员占比如下图:;人员与机构;设施与设备;公司办公面积110㎡，办公场所宽敞、明亮、整洁、布局合理，业务活动电子计算机管理，每个岗位均配置电脑，每位公司人员通过帐号并输入密码进入计算机管理系统进行操作。

办公场所除设有各部门的办公室外，还设有会议室、洽谈室等，能够满足洽谈业务、举行会议及员工培训等需求。;设施与设备;会议室与洽谈室;仓库面积1050㎡，设有常温库、阴凉库、冷库。其中，常温库面积：485㎡，阴凉库总计面积463㎡，冷库体积22立方米，库房内墙、顶光洁，地面平整，门窗结构严密，有防潮、防虫、防鼠等设备，配备完善的冷链储存配送设施设备，冷库、冷藏车、保温箱、冷柜等装有自动监测温湿度系统，全程温湿度监控，保障药品的储运安全;公司仓库平面图;常温库与中西成药阴凉库;中药饮片阴凉库;保温箱与冰排;公司仓库--冷链的设施设备;门店管理;目前公司拥有直营门店29家，分布于广州市、佛山市内三甲医院旁。所有门店均按GSP要求进行配置，门店均设置有阴凉区、冷藏区、常温区，配备完善的冷链配送设施设备，全程温湿度监控，保障药品的储运安全。

门店员工共300名，执业药师85名，其中15名为双证执业药师，所有执业药师100%在职在岗，能够保证顾客的用药安全。;连锁门店实行七统一管理：

统一品牌标识管理：门店门面、柜台、分类标识、药品标签等统一；

统一质量管理：连锁总部统一对门店的药品质量管理制度执行情况进行检查、考核；

统一采购：门店所经营商品只能从连锁总部统一采购，不得自行采购；

统一配送：门店所经营商品统一由连锁公司配送；

统一财务管理：统一核算员工工资，统一管理日常费用；

统一网络信息管理：门店与连锁总部统一使用计算机管理系统，并能实施传输数据，对药品的进、销、存等环节实施有限管理；

统一服务质量管理：统一按照连锁总部制订的服务公约进行服务。;统一品牌标识管理;门店管理--店容店貌;门店管理--店容店貌;门店管理--药师服务;制度与管理;一、依法经营，规范自身经营行为：

我公司从成立开始，严格按照许可证核准的经营方式和经营范围开展药品经营，严格审验供货方的生产、经营资格，不从非法渠道购进药品。始终诚实守法，不违法销售药品。

二、完善质量管理体系，健全质量管理机构：

为确保所所营药品的质量，公司依照国家有关药品质量管理的法律、法规文件及有关要求，结合公司实际情况，起草制订了药品质量管理制度。在管理制度的执行落实上，明确出每年对质量管理制度执行情况检查进行考核、进货质量、质量管理体系内部评审，从而使各项管理制度得到真正的落实。建立了以质管部为中心的质量管理网络及严格的质量控制体系，公司的质量管理体系运行良好。;资料档案室;制度与管理--质量管理体系文件;三、加强法规教育，提高全员质量意识：

开展法规教育，提高全员质量意识是质量把关行以进行，质量管理制度得以落实的保证。公司领导一贯重视员工的教育培训，以多种方式开展员工的培训。对公司管理规定、岗位流程进行培训讲解，以提高全体员工的质量意识，加强对GSP的认识，保证顺利执行。

;公司制定有培训计划，能够依据培训计划开展《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规以及药品专业知识、公司管理制度、岗位职责、操作规程、服务技巧等相关知识。新员工上岗前对其进行公司制度培训，岗位知识、操作技能培训，合格后上岗。;按GSP要求，分别对质量管理、验收、养护、仓储等直接接触药品的岗位人员进行岗前及年度健康检查，并建立健康档案。身体健康状况不符合相应岗位要求的，调离该岗位。;公司使用的是《金博.宝芝林》软件系统，主要有进货管理、销售管理、库存管理、盘点管理、发票管理、GSP管理等几大部分组成，系统可多人同时操作，且数据资源共享，公司计算机系统能够实现信息共享和数据传输，能够自动生成相应的记录，并能打印、储存，可以实现药品经营全过程管控。;采购

供应商识别控制

供应商业务员及品种识别控制

入库药品识别控制

电子监管、专管药等识别控制;制度与管理--计算机管理系统;业务部收集首营企业、首营品种资料;选择药品;收货员首先核实运输方式是否符合要求;查验检验报告;审核客户

资质;6、售后环节;;新界面WMS系统智能货位管理，自动化拣货，智能出库复核，减少人为差错，提高工作效率。;制度与管理--内审;结束语;祝各