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标准标准TS外审各部门需备资料清单
需备资料责任人提供日期备注
人事行政中心:
1.年度培训计划、培训签到表、培训考核记录、
上岗证签发记录
(年度培训计划内容需包含年度培训计划内容需包含TSTS标准、内审、五大工
具、营销人员、设计开发人员的培训内容、相关
体系标准培训(ISO14001AS8000等相关体
系培训,并做好培训签到及考评记录。)
2.岗位职责说明书、特殊岗位人员名录
(针对特殊岗位人员需提供培训记录及资质证书。
例如:电工、仪器校准员、实验员、内审员、检
验员等…。)
3.岗前培训记录,转岗培训记录、转正的考核
记录
(转正考核的内容务必与实际的岗位一致)
4.员工满意度调查,并作出总结报告
((注意最终要有员工是否满意的总结论。)
5.KPI
(年度培训计划达成率、员工满意度)
营销中心
1.汽车类产品调查问卷、汽车客户清单、客户
特殊要求清单、与客户签定的相关协议
())
确定好顾客的汽车产品及要求
2.订单评审记录表、订单变更记录
(追踪整理完成订单的评审记录、保存变更记录))
3.客户满意度调查,且需作出总结报告。另客
户满意度要基于实际的业绩数据统计
(注意最终要有客户是否满意的总结论)
4.《汽车产品绩效监控表》
(依程序书及表单内容填写)
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5.样品申请单、样品的评审记录。
6.相关客户质量协议,订单记录.
1.产品对应的国家标准、行业标准、客户要
求记录汇整
2.APQP相关资料
(依APQP管理程序书对应表单准备相关记
录,如项目立项报告、项目可行性风险分
析报告、项目开发进度表、项目预算表、
标准成本格式、BOM材料清单、项目特性清
单、设计评审记录报告地、过程流程图,APQP流程图
新设备、工装和试验设备检查表、标准工
时统计表、产品特性矩阵图、制程设计审、
查表试产总结报告、试产审查表、FMEA、
CP、PSW样品申请单、试产申请单、产品开
发评审清单等)
3.PPAP相关资料
(依客户要求项目准备PPAP对应资料)
4.DCNECN设计变更清单/记录、文件变更
通知单、文件修订记录
(组织应有一过程,以保证按顾客要求的时间安
排及时评审、发放和实施所有顾客工程标准/规
范及其更改,及时评审应当尽快进行,不应超过
两个工作周。顾客工程规范更改的通知,实施顾
客要求的更改的过程工程更改,引发的文件更改
5.产品承认书
(新产品至客户处确认回签之承认书)
6.新物料试用报告、新产品试产报告
(及样品制作相关资料汇整)
1.合格供应商名录、供应商调查表、供应商
资料收集
(制定合格供应商名录,并对每个供应商发出《供
应商调查表》要求回传。收集供应商的营业执照、
组织机构代码证、税务登记证、ISO9001证书、
PPAP资料、ROHS检测报告、材质证明)
。
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2.零件承认书
(收集汽车产品相关的材料或零件的样品确认报
告、并证明零件图发放给供方的证据(发放给供
方的签收记录)注意外发零件图纸)
3.供应商审核计划、供应商审核报告、供应商
整改回复
(
制定供应商稽核计划,并进行审核,提供审核
计划、检查表、不符合整改报告)
4.对未有ISO900
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