QC080000:2017内审检查表
审核部门:管理层(总经理、管理者代表)审核日期:XXX.7.10
涉及条款审核内容审核记录审核员
4.11.公司是否识别、确定影响其HSPM体系实现HSF公司已经制定HSF目标(详见手册),并对公司内外部因素进行
理解组织及其环境目标预期结果的各种外部和内部因素?是否对这识别,作成内外部环境因素识别及评价一览表
些外部和内部因素的相关信息进行监视和评审?
4.21.公司是否确定了与HSPM体系有关的所有相关方公司确定了与有害物质相关方的要求,并制定法律法规一览表,
理解相关方的需求和期的HS和相关要求?是否持续监视和评审环境法律
望法规要求,以及相关方HS要求的更新信息?针对各客户有害物质管控标准进行收集并及时更新
4.31.公司是否确定了HSPM体系的范围?是否对这些公司确定了HSF体系范围(详见手册)
确定HSPM体系的范围信息形成了成文信息?
1.公司是否按照标准要求建立、实施、保持和改进公司制定了手册和21个程序文件
HSPM体系?
4.42.公司内与HSPM体系有关的过程是否被确定和管公司所有过程都被确定管理(来料-制程-出货)
HSPM体系及其过程理?
4.4.13.对已确定的风险和机遇的应对以及过程实现其作成《风险和机遇应对管理程序》
总则预期结果所需的变更是否进行了专门考虑?
4.公司是否存在影响产品符合要求的外包过程?外包过程执行《HSF产品采购控制程序》
是否明确了控制的方式?
5.11.是否将HSF纳入管理评审?专门针对HSF进行内审管理评审,有HSF管理评审报告
领导作用和承诺
2.公司HSF方针、目标是否形成文件,由最高管方针,目标有形成文件(详见说手册)并由总经理批准颁发,传
理者批准颁发?达至每个员工和供应商
3.建立实施保持改进HSPM体系所需资源,最高管执行《HSF设施设备管理程序》《人力资源管理程序》
5.1.1
理者是否确保提供?有否实例佐证?
总则
4.是否向各部门传达符合顾客及法律法规的HS管每周工作例会上有传达HSF管理的重要性
理要求的重要性?
5.1.21.“以顾客为关注焦点”经营理念是否在公司中得执行《顾客满意度管理程序》
以顾客为关注焦点到树立?公司是否努力确保顾客的HSF要求得到确
定和满足?
5.21.HSF方针是否与公司的宗旨相适应?内部审核/管理评审评估方针适宜性
方针2.HSF方针是否包含满足适用HSF要求的承诺?是内部审核/管理评审评估方针适用性
5.2.1否包含持续改进HSPM体系的承诺?
制定HSF方针3.HSF方针及其含义在公司各层次员工中是否得到方针传达至每位员工,员工正确理解,并有一定的环保意识
5.2.2充分、正确理解,并协调一致、深入人心?
沟通HSF方针
5.31.公司各个部门、各级人员与HSF相关的职责和各部门人员有制定岗位职责和权限
组织的岗位、职责和权限及其相互关系是否确定?
权限2.公司所有员工是否清楚本职范围内与HSF相关各部门人员有制定岗位职责和权限
的职责和权限,并被有效沟通
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