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质量管理

QualityManagement

马春芳

第五章质量改善

第一节质量突破的过程

第二节质量改善的常用方法

只有建立一种持续改进的质量文化

才有可能成为一个卓越的组织。

质量改进(Quality

improvement)

•ISO/FDIS9000:2000第3.2.12款将质

量改进定义为:

质量管理的一部分,致力于增强

满足质量要求的能力。

第一节质量突破的过程

•质量突破

•过程质量改进

•差错的分析与改善

两类质量问题

•急性和慢性质量故障

•急性质量故障(偶发性的质量事故)

–原因明显,影响重大,需要采取“救火式

”的应急措施。

•慢性质量故障(长期性的质量故障)

–原因不明,其影响不易被人发觉,但对企

业发展不利。

急性和慢性质量故障

坏出现异常(急性)

特旧标准

新标准

时间

一、质量突破

•制定一项计划使得质量上有所突破,

达到前所未有的水平。

•特点:

–具有创造新纪录的性质;

–是有关人员齐心协力、共同努力的结果。

质量突破的过程

1.论证必要性。

2.运用排列图识别项目,选择突破目标。

3.组织工作。

4.进行诊断,即认识的突破。

5.“治疗”过程,成果的突破——针对诊断

结果采取改进措施。

6.克服阻力,贯彻实施。克服阻碍变革的传

统意识。

7.在新的水平上进行控制。

1、论证必要性

•必须提供真实的数据,用科学的方法

来论证组织质量突破的重要性。

•采用实物语言进行描述时,其内容主要包括以下

几个方面:

–项目的目的;

–进行该项目改进所需要进行的活动;

–所需要的资源,包括人员设备等;

–职责:谁担任什么工作;

–进度计划表;

–预期的有形成果和无形成果。

•采用货币语言来描述项目时,一般包含的内容是:

–本年度的质量成本;

–预计年度成本的降低额;

–在设备、工资和消耗品方面预计所需要的投资额;

–投资回收期;

–每月所需专门人员的人数;……

2、选择和确定质量突破项目

•利用帕累托原理(排列图)把关键的少数项目

同次要的多数项目区分开来;

•确定项目(一般选定排列图中的A类因素);

•确定项目的先后次序;

•得到管理部门的批准。

3、提高质量的组织工作

•对于每个项目,我们都必须对以下两项活动

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