司机岗位基础职责定稿.docVIP

司机岗位职责

第一条企业司机必需遵守《中国道路交通管理条例》及相关交通安全管理规章规则，服从交通警察、交通管理人员指挥，安全驾车。同时《司机岗位职责》必需和职员手册遵守企业制订规章制度。

第二条司机应珍惜企业车辆，平时要注意车辆保养，常常检验车辆关键机件。天天抽合适时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆清洁(包含车内、车外和引擎清洁等)。

第三条出车前，要例行检验车辆水、电、油、刹车系统及其它性能是否正常，检验发觉不正常时，要立即加补或调整。妥善保管车辆设备和随车工具，确保行车安全。出车回来，要检验存油量，发觉存油不足一格时，应立即加油。

第四条司机发觉所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修，应立即汇报总经理，并提出具体维修意见(包含维修项目和大致需要经费等)。未经同意，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

第五条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，预防车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。

第六条司机对自己所开车辆多种证件有效性应常常检验，出车时一定确保证件有效、齐全。

第七条司机要依据自己身体情况注意休息，严禁过分疲惫，酒后驾车未经总经理同意私自用车，一经发觉给从严处罚或刑事处罚。

第八条司机在行车途中如发生交通事故，能适用快速处理，应采取快速处理方法处理；如必需现场处理，应该立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故，司机应负担全部后果和责任。

第九条司机因违章或证件不全被罚款，由司机个人全部负担。违章造成事故由当事司机负担全部责任和后果。假如路况不熟因超速原因所受罚款，由司机负担罚款额35%，企业负担罚款额65%。

第十条司机未经领导同意，不得将自己保管车辆随便交给其它人驾驶；如企业领导同意同意将车交给其它驾驶员驾驶，当事司机应负责检验借车人是否含有正当驾驶资格（包含驾照使用期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用企业车辆学开车。

第十一条车内不准吸烟，司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。

第十二条司机装卸货物必需轻装轻放，确保货物安全，如违规装卸造成货物受损，依据情节严重，给一定处罚。

第十三条企业用车时，要按时出车，不得误点。每次出车，提前5分钟在指定地点候车。出车后，按要求作好行车统计，具体统计行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等（假如是发货，统计行车时间、里程、起始地、发货数量，货物品种，收货单位和收货人等），次日将行车统计交管理人员审核签章。

第十四条上班时间内司机未被派出车，应随时在成品仓库等候出车。不准随便乱窜其它办公室。有要事确需离开成品仓库时，要通知管理人员去向和所需时间，经同意后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

第十五条司机对管理人员工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见，事后可向上级领导反应。

第十六条司机出车实施任务，遇特殊情况不能按时返回，应立即设法通知管理人员，并说明原因。

第十七条任何时候，司机必需随身携带手机。对企业领导或管理人员呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答，事后一定要说明原因。

第十八条由总经办和成品仓库每十二个月负责对司机进行考评，对于工作勤奋、遵守制度、表现突出，可视具体情况给奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给一定处罚。

第十九条工资待遇：试用期工资，按双方约定工资标准实施。正式录用后，根据企业薪资管理制度，基础工资加岗位工资为元/月，月奖金元/月。驾驶车辆在宁波市外，按企业要求，补助元/天，驾驶车辆在宁波市内不和补助。

第二十条费用报销：司机全部因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交总经理签字，方可报销。标准上一周报销一次。每个月末汇报当月报销情况，和停车费、过路费使用人。

第二十一条违反本管理要求，依据情节严重，给不一样处罚。因保养、管理等不妥造成重大事故，另外负担对应责任和后果。

第二十二条本要求须对上岗司机公告。无异议者应在本要求文件上签字，和用工协议一起存档。

第二十三条本要求即日起实施，未尽部分将会适时给予补充，以前该方面要求同时废止。

署名：

年月日