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劳动合同变更房地产科技策略

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的工作岗位及薪酬进行变更，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作地点为：__________

1.3乙方的工作时间为：__________

第二条薪酬待遇

2.1乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效奖金+补贴等，具体金额及发放方式如下：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩及公司业绩考核结果发放；

（3）补贴：按实际情况发放。

2.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

2.3乙方参加社会保险，缴纳社会保险费用的比例按照国家和地方政策规定执行。

第三条合同期限

3.1本合同的期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第四条工作纪律

4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.3乙方在合同期内，不得以任何形式同时在其他单位兼职。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方向甲方提出辞职，提前一个月书面通知甲方，本合同即行解除。

5.3乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。

5.4合同期满，本合同自行终止。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

劳动合同变更房地产科技策略

鉴于甲方在房地产科技领域的发展战略需要，以及乙方的工作表现和个人意愿，双方经充分协商，就乙方的劳动合同内容进行如下变更：

一、工作内容变更

1.1乙方的工作岗位变更为：__________

1.2乙方的工作地点变更为：__________

1.3乙方的工作时间变更为：__________

二、薪酬待遇变更

2.1乙方的薪酬结构调整为：基本工资+绩效奖金+补贴等，具体金额及发放方式如下：

（1）基本工资：每月人民币__________元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩及公司业绩考核结果发放；

（3）补贴：按实际情况发放。

2.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

2.3乙方参加社会保险，缴纳社会保险费用的比例按照国家和地方政策规定执行。

三、合同期限变更

3.1本合同的期限变更为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、其他事项

4.1甲乙双方应严格遵守本合同的变更内容，确保合同的履行。

4.2本合同的变更部分视为原合同的组成部分，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

劳动合同变更协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方在房地产科技领域的发展战略需要，以及乙方的工作表现和个人意愿，双方经充分协商，就乙方的劳动合同内容进行如下变更：

一、工作内容变更

1.1乙方的工作岗位变更为：__________

1.2乙方的工作地点变更为：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

2.乙方（员工）身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方规章制度证明文件

5.乙方工作业绩证明文件

6.社会保险缴纳证明文件

7.劳动合同变更协议书

8.其他与本合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

3.乙方在合同期内，以任何形式同时在其他单位兼职的，视为违约。

4.甲乙双方未按合同约定履行各自义务的，视