劳动合同创意设计.docx

劳动合同创意设计

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方工作安排和管理。

三、劳动报酬

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.乙方工资根据甲乙双方协商，可以调整，调整后的工资标准以书面形式确认。

四、劳动保护和福利

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。

3.甲方违法解除合同的，应按照乙方工资标准的____倍支付赔偿金。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动合同文本

7.补充协议（如有）

8.甲方规章制度

9.甲方工作场所安全评估报告

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，构成违约。

2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，构成违约。

3.甲方违法解除劳动合同的，构成违约。

4.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同的，构成违约。

5.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责的，构成违约。

6.其他双方约定的违约行为，按照本合同及相关补充协议的约定认定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工资：劳动者按照约定提供的劳动获得的经济报酬。

5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会福利性质的保险制度。

6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。

7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.加班费计算问题：如甲方未按照法定标准支付加班费，乙方可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可向社保管理部门投诉或申请劳动仲裁。

4.劳动合同解除问题：如甲方违法解除劳动合同，乙方可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

5.其他问题：对于合同执行过程中遇到的其他问题，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方续签劳动合同。

3.甲方与乙方变更劳动合同内容，签订补充协议。

4.甲方与乙方解决劳动合同履行过程中的争议。

5.甲方与乙方解除或终止劳动合同，需要明确违约责任及