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员工离职竞业限制合同范文5篇

篇1

员工离职竞业限制合同范本

甲方（公司名称）：__________

乙方（职员姓名）：__________

甲乙双方经协商一致，为规范乙方离职后的竞业行为，特订立本竞业限制合同，供双方遵守。

第一条：竞业限制范围

乙方在离职后的_____（限制期限），不得在_____范围内从事与公司当前主营业务相同或相似的竞争性行业；不得对公司离职前所掌握的商业秘密、客户信息及公司资料进行泄露、传播或利用。

第二条：竞业限制期限和地域

乙方在离职后_____年内，不得在_____（限制地域）内进行有竞争性质的从业活动。

第三条：违约责任

乙方如未经公司同意擅自涉足竞争性业务，公司有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。公司有权主张违约金以及因此造成的一切损失。

第四条：商业秘密及资料保密

乙方应当保守公司的商业秘密并继续承担保密义务，不得将公司的商业秘密向外界泄露。公司有权对乙方进行保密培训，并对其进行动态监控，以确保商业秘密的保密性。

第五条：法律适用

本合同履行过程中如发生争议，由双方协商解决。如无法协商解决，则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条：其他约定

本合同自双方签字盖章之日起生效，并作为日后管理的依据。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，在本合同生效后，甲方财务部门给予乙方相应的竞业限制津贴。

甲方（公司名称）：___________乙方（职员姓名）：___________

签订日期：___________签订日期：___________

本文是一个员工离职竞业限制合同的范本，可以根据实际情况进行修改，个性化的合同内容。不同公司的合同可能会有所不同，具体以实际情况为准。希望以上内容对您有帮助。

篇2

员工离职竞业限制合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于以下事实：

1.乙方目前是甲方公司的在职员工，担任（职位），已对公司业务和机密有一定了解；

2.乙方计划离开甲方公司，并在未来从事涉及与甲方公司业务类似的工作或竞争性行业；

3.为保护甲方公司的商业利益和机密信息，双方达成以下协议。

一、竞业禁止范围

乙方同意在离开甲方公司后的两年内，在中国境内不从事与甲方公司业务相似或竞争性的工作。包括但不限于涉及甲方公司主要产品、服务和客户群的相关行业。禁止范围详细内容由甲方公司单独制定。

二、机密信息保护

乙方同意在离职后继续保守甲方公司的商业机密和保密信息，不得私自使用或泄露给任何第三方。乙方应对所掌握的机密信息采取必要的保护措施，确保不会被泄露或滥用。

三、担保

乙方保证自己没有与甲方公司签订过类似竞业限制协议，并承诺遵守此次约定。如违反本协议，乙方应承担相应的法律责任并赔偿甲方公司因此遭受的损失。

四、违约处理

若乙方违反本协议规定，在离职后两年内从事竞争性行业或泄露商业机密，甲方享有采取法律手段维护自身权益的权利。乙方应赔偿因违约而给甲方公司造成的一切损失，并承担相关法律责任。

五、协议变更

本协议经双方签字确认后生效。未经双方一致同意，不得擅自修改或解除。若有其他需要变更的情况，应协商后签订书面补充协议。

六、法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方协商解决。协商不成的，由甲方所在地法院管辖。

七、其他

本协议自签署时开始生效，至离职后两年届满结束。在约定期限内，乙方应履行本协议所规定的义务。本协议以两份具有同等法律效力的文本签署，甲乙双方各持一份有效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签署日期：签署日期：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇3

员工离职竞业限制合同范文

甲方（公司）：_____________

乙方（员工）：_____________

为了保护甲乙双方的合法权益，明确双方在员工离职后的竞业限制事宜，双方本着自愿平等、公平合理的原则，经双方协商一致，特制订本《员工离职竞业限制合同》（以下简称“本合同”），以资约束。

第一条竞业限制范围

乙方在与甲方解除劳动合同之日起____年内，不得从事在_______行业内与甲方业务相同或相似的工作，不得与甲方有直接竞争关系的其他企业或组织从事任何形式的合作，不得为竞争方提