员工合同工时计算表.docx

员工合同工时计算表

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、工作内容

1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工制，每周工作五天，周六、周日休息。

2.乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

3.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。

三、工资待遇

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。

2.乙方的基本工资为每月__________元。

3.乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。

4.乙方的工作绩效考核标准由甲方制定，乙方应认真履行考核评价。

5.甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

四、福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假，每年__________天。

3.甲方为乙方提供__________元的年终奖。

4.甲方为乙方提供__________元的生日礼物。

5.甲方为乙方提供__________元的员工培训费用。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：

a)在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

b)乙方严重违反甲方规章制度的；

c)乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

e)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

f)乙方被追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付工资的；

b)甲方未按照本合同约定提供劳动条件的；

c)甲方未按照本合同约定缴纳社会保险的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

e)甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方人身安全造成严重威胁的。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。

2.乙方同意不得在任何时间、任何场合以任何方式向任何第三方披露、传播或允许第三方使用甲方的保密信息。

3.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.员工个人信息表

2.工作时间记录表

3.工资明细表

4.年假申请表

5.年终奖发放证明

6.生日礼物发放证明

7.员工培训记录表

8.保密协议

9.商业秘密、技术秘密、经营秘密定义文档

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照《劳动法》规定，甲方应在每月规定的日期前支付乙方工资，如未按时支付，构成违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动条件：如未提供合法的工作场所、必要的劳动保护等，构成违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险：按照《社会保险法》规定，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，构成违约。

4.乙方未按照合同约定提供劳动：如未按时到岗、严重迟到、早退等，构成违约。

5.乙方违反保密协议：泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：调整劳动关系、保护劳动者合法权益的法律体系。

2.社会保险法：规定用人单位和劳动者应当参加的社会保险制度。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方