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房地产开发公司行政人事部员工绩效考核总结及面谈记录

单位：姓名：岗位：

入司时间：年月日上岗时间：年月日

一、上期考核改进项改善

自我总结：

自我评分：

面谈记录：

考核评分：

二、完成的工作

自我总结：具体业绩指标

完成的工作（效率、质量、数量、成本等可衡量化描述）；未完成工作分析说明

自我评分：

面谈记录：

考核评分：

三、职业精神

自我总结：

团队合作

客户服务

主动性

责任心

纪律性

自我评分：

面谈记录：

考核评分：

四、本期工作改进项

自我填写：

自我评分：

面谈记录：

考核评分：

五、培训参与度

自我总结：

培训、学习参与度；

培训需求

自我评分：

面谈记录：

考核评分：

意见建议

自我总结：

面谈反馈：

考核者签名：

下期工作安排

工作安排：

面谈记录：

考核者签名：

绩效评定分值

第一项

第二项

第三项

第四项

第五项

第六项

总分数

评级

权重（%）

/

/

自评*权重

考评*权重

该员工最终评级：

本人保证已与该员工就考核的各项内容进行了充分的沟通，被考核人已对自己的各项评估内容有了了解，并写上了自己的意见。

考核人签名：日期：年月日

被考核人意见：

被考核人签名：日期：年月日

单位负责人或分管领导签名：日期：年月日