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山东省餐饮服务行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):_______(盖章)
乙方(劳动者):_______(盖章)
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,就乙方在甲方从事餐饮服务工作,甲乙双方达成如下协议:
一、乙方的岗位职责和甲方义务
1.1乙方的工作岗位为_______,具体职责如下:
(1)负责_______;
(2)负责_______;
(3)负责_______;
1.2甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件;
1.3甲方应按照约定的工作时间、休息休假、劳动报酬等条件,保障乙方的合法权益;
1.4甲方应依法为乙方参加社会保险,并按时足额支付社会保险费;
1.5甲方应按照国家和地方规定的劳动保护标准,为乙方提供必要的劳动防护用品;
1.6甲方应建立健全劳动规章制度,保障乙方享有知情权、参与权和监督权。
二、乙方的权利和义务
2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务;
2.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的合法权益;
2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身职业技能;
2.4乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动;
2.5乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式和标准提供劳动;
2.6乙方在合同期内要求解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方。
三、劳动报酬
3.1乙方工资按照甲方规定的工资制度执行,工资结构包括基本工资、绩效奖金、津补贴等;
3.2甲方每月_______日前支付乙方工资,如遇节假日或公休日,提前支付;
3.3乙方加班工资按照国家和地方规定执行;
3.4乙方在合同期内享受约定的福利待遇。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作_______天,每天工作_______小时;
4.2乙方依法享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇;
4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天,并保证乙方每月休息时间不少于_______天;
4.4乙方加班应按照国家和地方规定支付加班费。
五、社会保险
5.1甲方为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
5.2甲方按时足额支付社会保险费,乙方应承担的部分由甲方代扣代缴;
5.3乙方在合同期内依法享受社会保险待遇。
六、合同的变更、解除和终止
6.1甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同;
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务产生严重影响;
(4)因犯罪或涉嫌犯罪被依法追究刑事责任;
6.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本合同:
(1)劳动合同期满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方完全丧失劳动能力;
(4)乙方死亡;
6.4甲方依照本合同约定解除或终止合同的,应依法支付乙方经济补偿。
七、保密和竞业限制
7.1乙方同意保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等;
7.2乙方在合同期内及解除合同后_______年内,不得在与甲方经营同类业务的单位从事相关工作;
7.3乙方违反保密义务或竞业限制的,应承担违约责任。
八、违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任;
8.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、加班费、经济补偿等,乙方有权要求甲方支付;
8.3乙方未按照本合同约定提供劳动,甲方有权要求乙方改正或解除合同;
8.4甲方违法解除或终止本合同的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好
一、附件列表:
1.乙方个人身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证书
4.甲方营业执照副本
5.甲方税务登记证副本
6.甲方社会保险登记证副本
7.劳动合同文本
8.甲方规章制度
9.乙方岗位说明书
10.乙方培训记录
11.乙方绩效考核记录
12.工资条
13.社会保险缴费证明
14.甲方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付劳动报酬、加班费、经济补偿等,乙方有权要求甲方支付。
2.甲方未按照约定提供劳动条件,乙方有权要求甲方改正。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险,乙方有权要求甲方补缴。
4.甲方未按照约定提供劳动防护用品,乙方有权要求甲方提供。
5.甲方违法解除或终止本合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
6.乙方未按照约定提供劳动,甲方有权要求乙方改正或解除合同。
7.乙方违反保密义务或竞业限制,应承担违约责任。
三、法律名词及
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