市区食品行业劳动合同模板.docx

市区食品行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，不得擅自离岗。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.3乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假。

第五条劳动保护和安全

5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。

5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，自觉履行安全生产义务。

第六条培训和知识产权

6.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应积极参加。

6.2乙方在履行劳动合同过程中所创造的知识产权，归甲方所有。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3甲方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方擅自离岗的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第九条经济补偿

9.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

9.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在本单位工作满____个月的，支付一个月工资的经济补偿；

（2）乙方在本单位工作满一年不满____个月的，支付一个月工资的经济补偿；

（3）乙方在本单位工作满____年不满____年的，支付两个月的工资的经济补偿；

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方税务登记证副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.劳动者的银行账户信息

7.劳动合同文本

8.劳动者的体检报告

9.甲方规章制度

10.甲方安全生产许可证复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动的，属于违约行为。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方未按合同约定保密的，属于违约行为。

4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。

6.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，能够独立承担民事责任，使用劳动力组织生产或者经营活动的企业、个体经济组织、民办非企