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市区销售行业劳动合同草案

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事销售工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为合法成立、有效存在的企业，具备招用乙方的资格。

1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备从事销售工作的能力。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根据实际情况及乙方的工作表现，可以提前终止或续签本劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方在甲方处担任销售岗位，主要负责产品的推广、客户的维护及销售业绩的达成。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。

4.2基本工资为人民币____元/月，业绩提成根据实际销售业绩计算。

4.3甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日前。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如需加班，按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。

5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。

6.2甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的工作防护设施及劳动保护用品。

七、社会保险

7.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。

八、解除和终止劳动合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。

九、经济补偿

9.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

十、保密协议

10.1乙方在甲方任职期间及离职后__年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。

10.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

11.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方规章制度

9.甲方社会保险缴纳证明

10.乙方体检报告复印件（如有）

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。

2.甲方未按约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、提成等。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方未按约定提供节假日休息。

5.甲方未按约定解除或终止劳动合同，或未支付经济补偿。

6.乙方未按约定泄露甲方商业秘密、技术秘密及客户信息。

7.乙方未按约定提前通知解除劳动合同。

8.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有招用劳动者资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。

5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

7.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.