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幼儿园保育员工作协议

合同编号：__________

甲方（幼儿园）：

乙方（保育员）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本工作协议。

一、工作内容

1.1乙方担任甲方幼儿园的保育员，负责幼儿的日常照料、教育辅助、环境布置等工作。

1.2乙方应严格按照我国教育部门的相关规定和甲方的管理制度，确保幼儿的人身安全和健康。

1.3乙方应积极参与甲方的各项培训和教研活动，提高自身的教育教学水平。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方制定的作息时间表执行。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

2.3乙方应保证在工作时间内的出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人申请。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方工资的发放时间为每月5日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.3乙方如能完成甲方规定的目标任务，可享有相应的绩效奖励。

四、保密条款

4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的任何商业秘密、客户信息等。

4.2乙方应遵守我国有关知识产权的法律、法规，不得侵犯甲方的知识产权。

五、合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本工作协议。

5.2乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。

5.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本工作协议。

5.4合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

六、违约责任

6.1双方应严格履行本工作协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

6.2乙方如未按约定时间到岗，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

七、争议解决

7.1双方在履行本工作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本工作协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本工作协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（幼儿园）：

乙方（保育员）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.幼儿园保育员工作协议

2.乙方个人简历

3.甲方规章制度

4.甲方薪酬制度

5.乙方培训和教研活动记录

6.乙方请假申请记录

7.乙方出勤记录

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。

3.乙方侵犯甲方知识产权，视为违约。

4.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。

3.劳动合同法：规定劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。

4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

5.知识产权：权利人对其创作的智力成果享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前书面通知甲方，协商解决或支付违约金。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：立即采取补救措施，追究法律责任。

3.乙方侵犯甲方知识产权：立即停止侵权行为，追究法律责任。

4.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定：立即解除工作协议，追究法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的幼儿园，需要招聘保育员。

2.乙方具备相关经验和资格，寻求合适的工作岗位。

3.双方就工作内容、报酬、保密等条款达成一致，签订工作协议。

4.乙方按照协议约定履行工作职责，甲方按时支付报酬。

5.双方遵守协议约定，共同维护幼儿园的正常运营。