临时工劳动合同短期平面设计师.docx

临时工劳动合同短期平面设计师

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为乙方提供临时性的工作机会，乙方愿意接受甲方聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同期满后自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事平面设计师工作，具体工作内容如下：

（1）负责甲方项目的平面设计工作；

（2）按照甲方的要求完成设计方案，并按时提交；

（3）协助甲方完成其他与设计相关的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作时间和地点提供劳动。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有加班，应按照甲方的规定支付加班费。

3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日休假，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的规定执行。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月__日之前支付上月工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时向甲方提供办理社会保险所需的证件和资料，如因乙方提供的证件不真实、不齐全等原因导致不能按时缴纳社会保险费的，责任由乙方承担。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，提高自我保护意识。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。

7.2乙方不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

7.3如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前__天通知对方。

8.2乙方可提前解除合同，但应提前__天通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。

8.3本合同期满后，如双方不再续签，合同自然终止。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方营业执照复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方组织机构代码证复印件

9.甲方合同专用章印模

10.乙方签名确认的保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，构成违约。

3.甲方未提供劳动保护设施和劳动保护用品，构成违约。

4.乙方未按照约定提供劳动，构成违约。

5.乙方泄露甲方保密信息，构成违约。

6.双方提前解除合同未按照约定通知对方，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照用人单位的需求，随时调用的人员。

2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.社会保险：是指国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和社会共同参与的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

4.保密义务：是指劳动者在劳动关系存续期间及终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担保密的义务。

5.违约行为：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题