浙江省劳动合同风险防范.docx

浙江省劳动合同风险防范

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系人：（填写联系人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，盖章）

地址：（填写乙方地址）

联系人：（填写联系人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方，并按照甲方的规定完成工作任务，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为（填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等）。

1.2本劳动合同的期限自（填写开始日期）至（填写结束日期）。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为（填写乙方岗位名称）。

2.2乙方的工作地点为（填写乙方工作地点）。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为（填写乙方月工资标准），试用期工资为（填写试用期工资标准）。

3.2乙方工资的支付方式为（填写支付方式，如月薪、年薪等）。

3.3乙方加班工资按照（填写相关法律法规或双方约定）支付。

第四条休息休假

4.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

4.2乙方根据工作需要在（填写时间）享受年假，年假期间工资按照（填写相关规定）支付。

第五条保险福利

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有（填写其他福利待遇，如住房公积金、企业年金等）。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前（填写提前通知时间）书面通知对方。

7.2乙方解除劳动合同，应向甲方提交书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

7.3劳动合同期满，双方未续签的，视为自动终止。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因乙方过错导致劳动合同解除的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为（填写违约金标准）。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

乙方（劳动者）：（填写乙方全称，盖章）

签订日期：（填写签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.甲方营业执照副本

3.社会保险参保证明

4.公积金缴纳证明

5.劳动合同文本

6.岗位职责描述

7.甲方规章制度

8.乙方绩效考核标准

9.乙方培训记录

10.双方签订的其他书面协议或文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定违约。

2.甲方未按时支付乙方工资、加班工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。

4.甲方未按照约定提供工作岗位，认定违约。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定违约。

6.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。

7.双方未按照约定解除或终止劳动合同，认定违约。

8.双方未按照约定解决争议，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织或个人。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的劳动报酬。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、法定节假日工作所应得的工资报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.公积金：住房公积金，是指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。

8.违约金：违反合同约定的一方按照约定或者依法应当承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方立即支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未提供劳动保护设施。

解决办法：乙方有权要求甲方提供劳