- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
浙江省金融行业劳动合同条款
合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写甲方全称)
地址:(填写甲方地址)
联系电话:(填写甲方联系电话)
联系人:(填写甲方联系人)
乙方(劳动者):(填写乙方姓名)
身份证号码:(填写乙方身份证号码)
住址:(填写乙方住址)
联系电话:(填写乙方联系电话)
鉴于甲方为金融行业企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作,双方经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为(填写劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等)。
1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为(填写乙方岗位名称)。
2.2乙方的工作地点为(填写乙方工作地点)。
2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为(填写乙方工作时间,如标准工时制、综合计算工时制等)。
3.2乙方享受国家法定节假日和甲方规定的休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为(填写乙方工资标准,如基本工资加绩效工资等)。
4.2乙方工资的支付时间为每月__日。
4.3乙方享受甲方规定的福利待遇。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
第六条社会保险和福利
6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
6.2甲方应提供乙方规定的福利待遇。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
7.3乙方应按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况,需提前向甲方请假。
第八条合同的解除和终止
8.1在合同期内,双方协商一致可以解除本劳动合同。
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方的行为触犯刑法,被追究刑事责任。
8.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
第九条违约责任
9.1双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
9.2乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.公积金缴纳证明
6.甲方规章制度
7.甲方提供的劳动保护设施和安全培训资料
8.劳动合同解除或终止证明
9.劳动争议仲裁委员会联系方式
10.人民调解委员会联系方式
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作条件,认定甲方违约。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定甲方违约。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇,认定甲方违约。
4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同,认定甲方违约。
5.乙方未按照合同约定提供劳动,认定乙方违约。
6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密,认定乙方违约。
7.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同,认定乙方违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.工作岗位:乙方在甲方从事的具体工作职位。
5.工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间。
6.劳动报酬:乙方因提供劳动而应得的报酬。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。
8.福利待遇:甲方为乙方提供的除工资以外的其他福利。
10.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作条件。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照合同约定提供工作岗位和工作条件。如甲
文档评论(0)