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物业公司拓展训练方案

物业公司拓展训练方案（二选一）

方案一：场地项目拓展训练

（一）、课程设计

★培训主题：《超越自我熔炼团队》拓展训练

★培训学员：物业公司员工

★培训时间：为期时间2天（2017年春节后，具体时间待定）

★培训地点：红旗台/丽景冬季室内花园拓展基地

★参训人数：25人

★培训方式：第一天互动体验式、传统团队凝聚力拓展训练、（场地项目）

第二天业务助力，相关课程学习

二、培训目标及学员收益

（一）本次拓展训练的培训目标

1.增强组织凝聚力，树立相互支持和配合的团队精神与整体意识。

2.改进组织内部的沟通与信息交流，学习有效的沟通技巧。

3.启发学员想象力与创造性，提高员工解决问题的能力。

4.改善人际关系，打破团队隔阂，形成积极向上的组织气氛。

5.发现团队问题，培养学员综合能力。

6.突破自我，熔炼团队，强化团队荣誉感，激发个人责任心。

（二）拓展培训后的学员收益

1.能够更加融洽的与他人合作，开放自我。

2.明确和认同组织的目标与文化，理解协作的作用。

3.学会换位思考，懂得如何进行积极有效的沟通。

4.面对变化能够正确的运用解决方法。

5.学会建立积极的双赢思维与补位意识。

6.充分发挥主观能动性，建立起对组织、对他人、对自己的高度责任感。

7.增强自我学习能力和创新能力。

方案二：水上项目拓展训练

训练地点：花溪地温泉基地或丽景酒店温泉游泳馆基地

培训时间：为期时间2天（2017年春节后，具体时间待定）

参训人数：25人

培训方式：第一天互动体验式、趣味性拓展训练、（水上项目）

第二天业务助力，相关课程学习

具体时间安排：

第一天：

1、团队组建环节

09:00进入温泉区，整肃入营，团队组建；团队文化展示遴选各队队长、队秘、旗手、安全官

各队绘制队徽、创立队名及队呼，向对手展示本队团队文化;

没有不可能(一场思维转变的风暴打造创造奇迹的基础。

单人项目、组合项目

10:00温泉水上趣味拓展（单人项；组合项）

水上相扑手（女子组、男子轻量组、男子重量组、男双组、女双组）

小团队项目

11：00水上拔河。信任是一个团队的基石，要建立合作无间的团队关系；团队决策，团队合作意识的训练。只有彼此信任，完全相信的情况下，才能让我们这辆列车高速行驶。

12:00午餐加油站

大集体项目

13:30团队水上趣味协力跳绳或团队水上动感颠球

有用限资源创造生存的奇迹，让所有人记住，没有不可能；公司就象一台发动机，员工就象每个零件，只有依靠统一的节奏和一致的步调才能制造出源源不断的能量；发现更好的工作方法才能使团队朝着完美的目标前进；

大集体组合接力项目

14:30大集体接力项目，智勇大冲关（温泉游泳馆）

理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用；

6.结业

15:30各队总结，合影留念

所有的感动欢笑与泪水，在一刻像交响乐一样，交织在一起，营造一个让我们一生难忘的场景，震撼心灵感悟人生；分享总结，提升感悟，感恩企业，领导致辞

温泉体验

15:40温泉自由活动（室内温泉区、户外温泉区、温泉游泳馆）

第二天：实训

1、8：30-9：00营养早餐

2、充电课程:

1)、9:20-10:20物业早期介入对完善物业功能、确保物业建设质量和顺利维护保养等方面，有无可替代的重要作用。是每一个物业管理人员必须了解的课程。

2)、10:20-11:00小憩游戏1

记忆考验员工之间彼此了解，锻炼记忆思考能力

游戏方法：

1.参与人围成一圈，从第一个人开始说

2.接着第二个接着说，吃了一个AA，二个BB?(BB不同的食物名!)

3.像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。

4.一直到有人中途讲错出局!

5．最后留在场上的为胜利者

3)、11:00-12:00物业接管验收接管物业前不可缺少的重要环节

4)、12:00-12:30小憩游戏2听歌识曲考验团队协作、思考能力。

通过主持人播放歌曲一部分，各个小组抢答曲目名字，进行积分，最终积分最多小组获胜

5、12:30-13:30加油午餐

6、13:30-14:3