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签订劳动合同明确权益

合同编号：__________

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

联系人：___________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作，明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的种类和期限

1.1本劳动合同的种类为：_____________。

1.2本劳动合同的期限为：_____________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任___________职位，负责___________工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：___________元/月（人民币，下同）。

3.2乙方的工作时间和工资报酬按照甲方的规定执行。

3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、失业保险、养老保险等。

4.3乙方因病、非因工负伤需要治疗时，按照甲方的规定享受医疗待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应保障乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由和尊严。

5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1本劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行。

6.2甲方提前解除或者终止本劳动合同的，应按照国家的规定支付乙方经济补偿。

6.3乙方提前解除或者终止本劳动合同的，应提前____天通知甲方，并按照甲方的规定承担相应的责任。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。

7.2甲方违反国家规定，侵犯乙方权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

7.3乙方违反国家规定或者本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本劳动合同未尽事宜，可以另行协商补充。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

签订劳动合同明确权益

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除/终止证明

8.经济补偿计算证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方未提前通知甲方解除/终止劳动合同，认定违约。

6.甲方提前解除/终止劳动合同未依法支付经济补偿，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照一定标准支付给劳动者的补偿。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等风险而设立的社会保障制度。

4.职业资格证书：国家对特定职业（工种）实行职业资格证书制度，劳动者通过考核鉴定取得的证书。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动条件，必要时可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。

解决办法：乙方可以要求甲方依法参加社会保险，必要时可以向社会保险行政部门投诉。

4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。

解决办法：甲方可以要求乙方按照合同约定完成工作任务，并根据实际情况进行考核。

5.问