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论企业文化建设

在企业工作的20年里，笔者深深地感悟到企业文化建设对一个企业健康成长的重要性，

如果套用一句话，那就是：一个没有优秀文化的民族，不能自强于世界民族之林；同样，

一个没有优秀企业文化的企业，也很难自强于市场竞争之中。道理好懂，实践难行。改

革开放以来，我国的企业文化蓬勃发展，这表明企业文化的作用力与影响力越来越大。

但是真正

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搞起企业文化建设来却又不

知从何下手，由哪个部门管

理，困惑、误区、模仿、失败，

都是在企业文化建设中常常

碰到的问题。卷烟厂，在企业

文化建设的道路上从未停止

过思考：卷烟厂的企业文化是

什么？卷烟厂的企业文化将

如何建设？卷烟厂的企业文

化将会是什么样的？当然，“仁者见仁，智者见智”，企业文化建设既具有丰富的涵，

又呈现出多姿多彩的个性。在这里，笔者仅就卷烟厂的企业文化建设谈一些个人的体会

与思考。

一、企业文化建设的目标———使企业健康发展

笔者认为，谈企业文化首先要谈对企业文化概念的认识。什么是企业？企业是以市

场为向导，以赢利为主要的目的，从事商品生产和经营活动的经济组织。什么是文化？

文化是人们在改造客观世界同时也改造主观世界的过程中形成的精神财富和物质财富

的总和。因此，企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信

念、价值观念和行为准则。由于企业文化具有灵魂、凝聚、约束、向导、9激励等几方

面的重要作用，因此，也就决定了企业文化其实就是一种以做大做强企业为基本容的企

业发展观点和经营理念。企业文化建设只能紧紧围绕这一中心，搞好生产经营和服务，

不断提高企业的经济效益，使企业健康、稳步地持续发展。这是加强企业文化建设重要

性和必要性的根本所在，是企业文化建设的惟一使命。

在实践中，每干一件事，每搞一次文化理念的宣传，我们都要思考这样做是否有利

于企业的持续健康发展，是否有利于员工的精神和物质需要，是否在搞形式主义，是否

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在实事地塑造具有卷烟厂特色的企业文化。这其中的每一个过程都是一次严峻的考验，

都是一个如履薄冰、负重前行的过程。近几年，卷烟厂的经济效益每年都以两位数的速

度增长，其原因就在于这一指导思想的正确性。同时，我们注意到，一些企业在建设企

业文化的过程中提出的目标与口号大而且空，明显偏离企业发展实际，不利于企业的发

展。事实证明，好高骛远是会耽搁企业发展的。企业文化建设，很实际的目的就是要让

企业健康地活下去，并且要越活越好、越活越强大。俗话说，有用就是真理。离开生存

和发展，离开经济效益，企业文化便成了无本之木、无源之水，不能落地，不能扎根，

徒剩一堆美丽的辞藻。

二、企业文化建设的中心———经营理念

品牌形象既是企业文化的载体，又是文化的力量，深深地熔铸在企业的品牌之中。

曾经有人说，中国的品牌是一流的产品、二流的包装、三流的营销、四流的服务。无论

这句话有多少水分，但作为一名企业领导者必须清醒地认识到，品牌革命时代已经到来，

品牌就是企业的生命。