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银行从业人员异常行为排查技巧策略
培训课纲
主讲老师张绪才
【讲师简介】
张绪才老师,资深金融法律风险防控培训师、北大博雅研究院高级研究员、中国财富传承管理师联盟理事、中国法商交流研究会理事。
张绪才老师长期从事金融法律事务,办理过大量的各类诉讼和非诉讼案件,具有丰富的司法实践经验。长期致力于银行等金融机构法律风险防控的研究和培训,运用深厚的法律理论功底和丰富的办案实践经验,为金融机构提供全方位的法律风险防控培训课程,帮助其找准法律风险点,及早防范,杜绝损失。每年讲课培训上百场、上万人次,赢得了广泛认同和赞誉。
【课程特色】
独特的专业优势:法律功底深厚、实践经验丰富,法律培训针对性、实操性强。
独特的讲课技能和风格:最大特点是不讲理论讲案例,不讲术语讲白话,不重灌输重引导,案例故事化、故事情节化、情节实战化,关注细节、“绝招”致胜、消除误区、增强信心;对课件及案例进行精心设计,逻辑严密,结构巧妙;讲课风格生动风趣,寓教于乐;讲解法律深入浅出、通俗易懂,让学员听得懂、愿意听;综合运用文字、图片、影音、互动等方式,充分调动学员的积极参与互动、现场理解感悟,课堂气氛轻松活泼,取得了较好的效果。
【课程大纲】
第一部分银行从业人员合规风险概述——为何要排查异常行为?
一、什么是合规与合规风险?
二、什么是操作风险?——操作风险的成因
三、什么是银行案件?——银保监会《银行保险机构涉刑案件管理办法(试行)》
四、合规、合规风险、操作风险、案件及法律风险之间的关系
案例分析:两起银行大案,逾300人被问责,30余人被判刑
第二部分银行从业人员异常行为风险防范
一、员工行为管理中存在的主要问题
(一)意识形态管控难度较大。
(二)人员管控手段落后,机制不健全。
(三)管控手段执行不力。
二、什么是异常行为?有何危害?排查事项
三、员工异常行为排查的范围
(一)排查工作重点关注员工两类异常行为
1、涉嫌案件风险的行为;
2、存在隐患可能诱发案件风险的行为。
(二)涉嫌案件风险的行为排查;
1、贪污侵占挪用类事项
2、贿赂类事项
3、涉嫌其他犯罪类事项
(1)涉嫌违法发放贷款;
(2)涉嫌骗取贷款、票据承兑;
(3)涉嫌吸收客户资金不入账;
(4)涉嫌对违法票据承兑、付款、保证;
(5)涉嫌组织或参与非法集资。
4、外部查办类事项包括但不限于;
(1)被公安、司法机关传唤或调查取证;
(2)被公安、司法机关采取刑事拘留、逮捕、监视居住、取保候审等强制性措施;
(3)被公安机关给予行政拘留或其他治安处罚;
(4)被新闻媒体负面报道。
(三)存在隐患可能诱发案件风险行为排查
1、工作表现方面的事项
2、社会交往方面的事项
3、家庭状况方面的事项
第三部分员工异常行为排查的方法技巧
一、经济行为排查
1、账户异常交易数据分析。
2、延伸排查。
3、通过司法机关、工商税务机关等国家机关公开渠道,并充分运用互联网发布的各类企业和个人综合信息查询网站,对异常交易线索进行辅助核实。
二、工作表现排查
1、考勤监督。
2、访谈沟通。
3、调取录像。
4、检查发现排查。
5、飞行检查。
三、行外表现排查
1、员工家访。
2、外部信息收集。
四、员工异常行为的分析排查的方法
1、加强日常排查,掌握员工思想动态。
2、加强家庭走访,建立联系机制。
3、加强社会走访,及时消除隐患。
4、加强监测分析,强化制度执行。
第四部分恪守职业道德,杜绝异常行为——“内拒”重于“外防”
一、自觉远离“九种人”和违规行为
1、有“黄赌毒”行为;
2、个人或家庭经商办企业;
3、大额资金炒股;
4、个人家庭负债较大或有贷款
5、无故不正常上班或经常旷工
6、交友混乱、经常出入高档消费场所;
7、在职工作超过强制休假、轮岗规定时限;
8、有不良记录或犯罪前科;
9、已经出现违规操作
案例分析:
二、珍惜美好生活,防范法律责任风险
(一)异常行为发展的法律后果——银行案件触及的刑事罪名
三、员工违反职业道德及案件典型案例分析
1、案例分析:某银行客户经理违法放贷获刑
2、案例分析:商人骗贷62笔总额近4亿,银行现“塌方式”腐败
3、案例分析:代客户办理业务侵占资金
4、案例分析:非法集资上百亿,个人挥霍数千万
5、案例分析:客户经理挪用资金39万,被判10个月
6、案例分析:储户千万元存款不翼而飞
7、案例分析:银行员工为还赌债侵占客户资金3000万
三、算好人生经济家庭等“七笔账”
注:以上内容为正课内容,在案例剖析中举一反三、融汇贯通,加
入与之关联的法律知识和实践内容,内容可根据需求调整。
张绪才老师培训过的银行等金融行业单位:
银行业协会:山东省聊城、日照,甘肃兰州、临夏,青海西宁、宁夏石嘴山,安徽合肥、蚌埠、滁州
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