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湖南酒店人事部员工休婚假的规定与程序
部门
:
分部门
:
Department
:人事部
Outlet
:各分部
工作任务
:
涉及员工
:
Task
:员工休婚假的规定与程序
To
:各级员工
筹备
:
审批
:
Preparedby
:
Checkedby
:
日期
:二零xx年x月x日
编号
:
Date
:
Reference
:PL020（共1页）
政策：
Policies：
符合法定婚龄并为酒店服务一定时间者，可享受有薪婚假。
程序：
Procedures:
资格
符合法定婚龄规定（男22周岁、女20周岁），且在酒店连续服务满一年以上者，出具结婚登记证可享受婚假；
符合法定婚龄者，享有三天婚假；
符合国家晚婚规定（男25周岁、女23周岁），可另增加20天婚假；
婚假期间，享有基本工资；
在享用婚假期间，应包含其中的公休及法定假期。
申请
员工申请结婚假期时，须预先填写《假期申请/更改/取消表》，连同有关结婚证明，呈交部门
经理/总监批准后，再送交人事部办理。
批核
经人事部复核员工记录后，9级或以下人员由人事部经理、副总经理批准；8级或以上人员由执行总经理批准；经批准后，假期申请表一式四份分送至：
正本：人事部
第一副本：财务部
第二副本：部门经理
第三副本：员工本人
销假
员工休完婚假后，应及时到人事部销假；
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