工程项目派驻人员管理办法.pdf

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第一章总则

第一条、为强化公司所承建工程项目的管理，促进项目部各项工

作顺利有序的开展，规范公司对派驻项目人员的管理、明确其相关职

责，根据国家有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本办法。

第二条、凡本公司所承建的工程项目，原则上均应派专业人员驻

项目部代表公司履行服务、协调、督促等职能。派驻项目人员在工作

中必须遵守本办法。

第三条、公司派驻项目部人员不在项目部担任具体工程管理职

务。若因特殊情况确需担任具体职务，需由项目部报请公司研究同意

后方可上岗。

第四条、公司派驻项目部人员的工资及福利待遇标准由公司统一

确定、发放，进入派驻项目工程成本，在支付项目部工程款时直接扣

除。

第五条、公司派驻项目人员隶属公司工程部管理。日常管理由派

驻项目的项目负责人代管。

第二章派驻项目人员职责

第六条、派驻项目人员负责项目部与公司的具体衔接工作，协助

项目部办理各项手续、完善各项资料、报审施工计划方案等提供服务，

密切公司与项目部的联系。

第七条、督促项目部在施工组织设计（施工方案）、工程图纸会

审、安全及技术交底、施工技术资料、安全教育活动等方面按照有关

规定进行。

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第八条、督促项目部按照要求对施工现场的办公区、生活区、施

工区的场容场貌、现场围挡、企业标志、安全警示标志牌等方面进行

设置。

第九条、督促项目部按照设计文件施工，遵守有关技术标准、质

量验评标准、施工规范、操作规程，监督项目部施工质量保证体系的

建立、运行情况，一旦发现质量问题立即要求整改，按附件4下达整

改通知书，情况严重时及时向公司主管部门汇报。

第十条、督促项目部加强安全技术管理，落实安全技术措施，加

强安全技术培训、考核，严格安全纪律和安全教育。监督项目部施工

现场安全生产保证体系的建立、运行情况，一旦发现安全隐患立即要

求整改，按附件4下达整改通知书。情况严重时及时向公司主管部门

汇报。发生安全事故，应当依照有关法律、法规的规定及时报告和处

理。

第十一条、督促项目部在规定时间内按照建设行政主管部门、公

司主管部门的整改要求进行整改，并进行跟踪检查、汇报完成情况。

若未按整改要求整改到位或拒不整改的，按附件5下达罚款单，直至

整改合格为止。

第十二条、监督工程各阶段性施工工期是否在合理安排内，审阅

项目部每月的工程进度、完成产值报表，将月报表（附件1）以书面

或电子邮件的形式报告公司工程管理部门。

第十三条、严格按照公司《印章管理办法》对项目资料章等印章

进行管理，对工程技术资料、往来函件等进行签章，并对签章情况进

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行专门登记（按附件2要求进行登记）。对于材料采购合同、机械设

备/周材租赁合同、劳务承包合同、专业分包合同必须经公司审核后

按有关规定办理，派驻项目人员不得擅自签章。

第十四条、工程竣工时，要求项目部按照规定做好工程技术资料

的移交工作，并协助建设单位送交城建档案馆，同时向公司工程主管

部门报送一份全套竣工资料备案。

第十五条、遵守职业道德，不接受项目任何人馈赠的任何钱、物，

不得安排亲朋好友到自己工作的项目部做工或分包。不向他人泄露公

司有关标底、材料单价、分包价格、技术资料等公司商业机密。

第十六条、自觉接受公司各级管理部门的领导，定期（每月30

日）向公司工程主管领导汇报工程情况（附件1~5，附件3装订成册，

每月1册）。

第十七条、在工作时间内不得酗酒、赌博。因私离开项目部需向

项目经理请假，经同意后并请示公司工程管理部门方可离开。

第十八条、完成公司交办的其它工作。

第三章奖惩办法

第十九条、考核和奖励实施办法：

每年年终时，公司将根据派驻项目人员完成工作任务情况、公司