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2024-07-27 发布于浙江
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员工满意度调查问卷1

友爱的职员：

你好！公司诚心邀请你参加与回答本公司2001年度职员意见中意度倾向问卷。

问卷目的

这一问卷的目的是通过了解公司职员是如何看待工作上的一些关键方面：如职员的工作，职员的进展，

职员的薪酬和福利，职员在公司的前途等等，从而来关心公司进一步改善提高。这一问卷同时也关心公司用

公司的宗旨、目标、策略和衡量标准来评估其各方面的进展情形以及工作进展打算等重要情况。

我们对保密性的保证

每位职员对我们提供真实、坦率的意见，这一问卷调查的结果才会真正有效。因此我们在那个地点保证，

你对问卷的回答将得到完全的保密。

所有问卷以无记名的方式收集，由公司外的一家专业咨询公司进行统计分析，然后销毁。提交给公司治

理层的报告是某一部分人总体的总结报告（如按部门，按品类、按年龄等等来归类）。个人的答卷可不能提

交。假如某一部分总体人员少于10人，我们也可不能单独分析报告。然而，你的意见会被包括在更大组织

的总结报告内。

完成这一问卷大约会花30分钟，我们期望你能在为此问卷调查专门提供的时刻内完成。请你在完成问

卷后按照人力资源部的要求将问卷提交到指定地点/部门。我们期望你能完成答卷，并把这看成是一个关心公

司不断完善不断进步的机会。

请依次回答下列各问题，并在选定的答案上划“1”

1.我的直截了当经理曾经和我讨论，我的工作是如何和公司/部门的前景、价值观、远近目标及策略相一致

的。