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2号
论文
论文题目供应商绩效评估研究15
页数
指导教师李广伟
指签名
导
教
师
评
估
签名
评
审
意
见
签名
答
辩
评
估
毕业考核成绩
主考院校签章
年月日
供应商绩效评估研究
摘要
供应商绩效评估一直都是供应链管理的重要课题,企业中的采购部门必须定
期的评估供应商的绩效,以期望供应商能够达到企业的需求。在进行供应商评估
时,必须同时考虑多个指标及决定指标的权重,由于指标间具有相依及回馈的情
形,因此权重的决定也较为复杂,此外,又由于绩效指标之间相互影响,指标之
间的关联度也是评估供应商是必须考虑的问题。本研究提出了一个新的供应商绩
效评估方法,结合分析网路程序法和决策实验室法建立评估模式,以达到正确的
评估供应商绩效,及可回溯绩效表现找出关键改善原因之目的。在进行供应商绩
效评估时,利用分析网路程序法求出各指标的权重,量化指标并求出供应商的中
分数;另外利用决策实验法得到个指标的因果关系及关联度的大小,在检验供应
商绩效时,可从权重大或者关联度大但表现差的指标回溯,以提供供应商改善的
方向。
关键字:供应商绩效评估,分析网路程序法,决定实验室法
Supplierperformanceevaluationresearch
Abstract
Supplierperformanceevaluationhasbeentheimportantissueof
supplychainmanagement,enterprisesintheprocurementdepartmentmust
regularlyevaluatesupplierperformance,inordertoexpectsuppliersto
reachthedemandoftheenterprise.Insupplierevaluation,mustalso
considermultipleindexesanddecidetheweightofindex,becausethe
indexofdependenceandf
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