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保管员岗位说明书

一、基本资料

职位名称

保管员

职位编号

所属部门

运输公司

直接上级

副经理

辖员人数

定员人数

1

直接下级

岗位类别

行政类

职等职级

二、工作职责

1、工作概述：

汇总、统计公司各种材料、物资的领用与损耗。对运输公司仓库内各配件做好保管工作，每月月底汇总出、入库明细，做到帐物相符。

2、工作职责：

序号

内容

描述

负责程度

备注

1

物资管理

汇总、统计本单位各种材料、物资的领用与损耗。对运输公司仓库内各配件做好保管工作，每月月底汇总出、入库明细，做到帐物相符。

全责

重要

2

考勤的编制

每月及时准确编制、上报运输公司全员考勤；

全责

3

5S资料的整理

根据5S管理要求，协助经理整理相关资料。

全责

3、临时性工作

协助经理完成各类档案资料的整理工作

4、关键职责绩效衡量标准

1

物资管理

汇总、统计本单位各种材料、物资的领用与损耗。对运输公司仓库内各配件做好保管工作，每月月底汇总出、入库明细，做到帐物相符。

2

考勤的编制

每月及时准确编制、上报运输公司全员考勤；

3

5S资料的整理

根据5S管理要求，协助经理整理相关资料。

三、任职资格

1、教育背景：

所需最低要求

专业

学历为高中

仓储专业

您的学历背景

您的专业

2、所需技能：

技能项目

备注

财务会计、仓储管理

3、工作经验：

从事相近业务工作1年以上

4、情商要求：

序号

内容

1

具有良好的计算机应用能力和计划能力

2

富有创新精神和较好的内部协调能力。

3

性格外向、开朗。

4

热爱自己的工作岗位和企业。

四、职业发展

1、职位关系

可直接晋升的职位

车辆调度

可相互轮换的职位

各单位仓库保管

可晋升至此的职位

2、培训范畴

入职培训

道路交通安全培训、岗位说明书培训、仓库管理相关制度培训。

在职培训

可接受与物流管理、仓库管理、财务管理等与本岗位有关的各类培训项目。

3、工作环境：

工作场所基本舒适；偶有外出和加班情况，生产场所低噪音，注意防火、安全操作；

五、监督

1、所施监督：

监督各车材料的支出。

2、所受监督：

副经理、财务科、人力资源部

六、工作联系

沟通关系

内部

外部

各部门

销售科

原油科

财务科

行政部

人力资源部

配货商

类型

简单

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●

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一般

●

复杂

频率

偶尔

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经常

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●

频繁