项目采购合同的人力资源管理.docx

项目采购合同的人力资源管理

合同编号：__________

甲方（采购方）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系方式：【电话、邮箱等】

乙方（供应商）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系方式：【电话、邮箱等】

鉴于甲方拟采购乙方所提供的人力资源管理服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条服务内容

（1）员工招聘与配置

（2）员工培训与发展

（3）薪酬福利管理

（4）绩效考核管理

（5）劳动关系管理

（6）人力资源信息系统支持

1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并在合同履行过程中根据甲方要求进行调整。

第二条服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。除非一方提前终止本合同，否则双方应继续履行本合同约定的义务。

第三条服务费用

3.1乙方提供的人力资源管理服务费用为【总金额】元（大写：【总金额】元整）。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。

第四条付款方式及期限

4.1甲方在本合同签订后【付款期限】内，向乙方支付50%的服务费用作为预付款。

4.2乙方在完成本合同约定的服务后，向甲方提供相关服务成果，甲方应在验收合格后【付款期限】内支付剩余50%的服务费用。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的【百分比】%。

5.2乙方未按照约定时间提供服务或者提供的服务不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并要求乙方承担因此造成的相关损失。

第六条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（采购方）：

乙方（供应商）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.乙方服务方案

2.人力资源管理服务成果

3.付款凭证

4.服务费用明细表

5.验收报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付预付款或剩余服务费用。

2.乙方未按约定时间提供服务或提供的服务不符合约定。

3.甲方未按约定时间支付违约金。

4.双方未达成友好协商解决纠纷。

三、法律名词及解释：

1.人力资源管理服务：指乙方为甲方提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、劳动关系管理等各项服务。

2.服务费用：指乙方提供人力资源管理服务所收取的费用。

3.违约金：指一方违反合同约定，向另一方支付的赔偿金。

4.验收合格：指甲方对乙方提供的服务成果满意，并同意接收。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付预付款或服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如有必要可依法追讨逾期付款违约金。

2.乙方延迟提供服务或服务不符合约定：乙方应按约定时间提供服务，并确保服务质量。如发生延迟或不符合约定，乙方应退还部分或全部服务费用，并承担因此造成的相关损失。

3.纠纷发生：双方应尝试友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供人力资源管理服务的需求。

2.乙方根据甲方需求提供相应的人力资源管理服务。

3.甲方按约定时间支付服务费用。

4.乙方按约定时间提供服务，并确保服务质量和成果。

5.双方在合同履行过程中发生纠纷，需协商解决或通过法律途径解决。