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2023年关于单位通用劳动合同范本4篇

篇1

2023年单位通用劳动合同范本

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

身份证号：（身份证号）

职务：（职务）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号）

联系电话：（联系电话）

家庭住址：（家庭住址）

鉴于甲方是依法设立的（单位性质）单位；乙方具备从事本合同约定的工作所需的专业知识和技能，并愿意为甲方工作。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着公平、平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方加入甲方工作达成如下协议，以资共同遵守并信守：

一、工作内容

1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真、努力地完成工作任务。

2.乙方应当积极主动地接受甲方的管理和培训，不得擅自离岗、擅离职守。

3.乙方应当维护甲方单位的声誉和利益，不得对外泄露甲方的商业机密。

4.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反相关规定。

二、薪酬和福利

1.乙方的工资由甲方按照国家有关规定、单位规章制度和劳动合同的约定支付。

2.乙方享有的其他福利待遇由甲方根据自身经济能力和规定向乙方提供。

三、工作时间和休息

1.甲方の工作时间：每周工作5天，每日工作时间为8小时。

2.甲方按照国家有关规定为乙方提供休息日和节假日。

3.乙方在工作期间如有必要加班，须经甲方管理者批准，并支付相应的加班费。

四、劳动保护和安全

1.甲方应当为乙方提供符合国家有关标准的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应当制定安全生产制度，定期进行安全培训，保证乙方的生命安全和健康。

五、合同期限和解除

1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满前____天，甲、乙双方协商一致可以续签合同。

2.若乙方严重违反合同规定，影响甲方利益的，甲方有权单方终止合同。

3.若因不可抗力因素导致乙方无法履行合同，双方可以协商解除合同。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

同意以上约定内容，并承诺遵守劳动合同的各项规定。愿意共同遵守并信守。

篇2

2023年单位通用劳动合同范本

甲方（雇主）：（以下简称“甲方”）

法定代表人/授权代表：（签订动此合同的实际负责人）

地址：（办公地址）

联系电话：（联系电话）

乙方（员工）：（以下简称“乙方”）

身份证号码：（身份证号码）

通讯地址：（通讯地址）

电话：（联系电话）

鉴于甲方和乙方本着平等互利、公平公正的原则，经友好协商，就乙方来甲方工作的事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条 工作内容

1.1 乙方将于____年__月__日，起至____年__月__日，在甲方工作，具体工作内容为（详细描述）。

1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和合理要求，认真、勤勉地履行工作职责。

第二条 工作地点

2.1 乙方的工作地点为甲方的（具体办公地址），根据工作需要可能需要适时变动。

2.2 乙方在工作期间需遵守公司规定，保守公司机密，维护公司形象。

第三条 工作时间

3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司统一安排。

3.2 乙方需遵守公司的考勤制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。

第四条 薪酬待遇

4.1 乙方的薪酬将按照甲方规定的工资标准和绩效考核结果进行发放。

4.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条 保密义务

5.1 乙方应当对其在工作期间所知悉的甲方机密信息和商业秘密负有保密义务，不得擅自泄露。

5.2 乙方离职后，继续对甲方的商业秘密保密义务仍然有效。

第六条 解雇

6.1 乙方如有下列情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）擅离职守，无故不到岗工作；

（2）工作效率严重不符合公司要求；

（3）严重侵犯公司秘密或其他危害公司利益的行为；

（4）其他违反公司规章制度和劳动合同的情形。