最新工伤协议书3篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

最新工伤协议书3篇

篇1

最新工伤协议书

一、甲方为企业(以下简称“企业”),乙方为员工(以下简称“员工”),双方经友好协商,就员工因工作受伤、患病产生的工伤问题达成如下协议:

二、员工在企业工作期间如因工作原因受伤或患病,应及时向企业报告,并接受企业指定的医疗机构进行诊疗。

三、企业将全力配合员工进行工伤认定,并按照相关法律法规的规定,为员工提供相应的待遇和保障。

四、员工应积极配合企业做好工伤认定所需要提供的证明材料和相关证据,确保工伤认定的顺利进行。

五、企业应做好员工的工伤事故报备工作,对于因工作原因受伤或患病的员工,应及时向劳动保障部门报告,并配合做好相应的工伤调查。

六、员工在接受医疗治疗期间,企业将按照规定支付员工的工伤医疗费用,并为员工提供必要的休假和康复帮助。

七、员工在康复期间如有特殊需要,企业将全力配合员工进行安排,确保员工能够尽快康复并重新回到工作岗位。

八、员工在工伤认定结束后如有异议,可向相关劳动保障部门进行申诉,企业应积极配合员工维护自身权益。

九、本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年,到期前双方经协商可另行续签。

十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(企业):_______________(盖章)

乙方(员工):_______________(签字)

日期:______________

以上就是最新工伤协议书的内容,双方需遵守协议内容并共同维护员工的合法权益。企业和员工间的合作关系应建立在互信、互助和共赢的基础上,共同促进企业的健康发展和员工的全面发展。愿企业和员工携手并进,共同创造更加美好的明天。

篇2

最新工伤协议书

一、甲方:__________________(以下简称甲方)

地址:____________________

法定代表人:_______________

电话:____________________

二、乙方:__________________(以下简称乙方)

地址:____________________

法定代表人:_______________

电话:____________________

鉴于:为维护工人员合法权益,保障企业生产经营秩序,甲乙双方在平等互利、自愿协商的基础上,就工伤赔偿问题达成如下协议:

第一条乙方在工作期间如发生工伤,应立即就医,及时向甲方报告,甲方应确保乙方及时得到救治。乙方需提供相关医疗证明(医院诊断证明及治疗费用票据等)。

第二条乙方在工作期间如确实因工作原因发生工伤,甲方应依法支付乙方工伤赔偿。若乙方不幸因工伤导致伤残或者死亡,应及时支付伤残赔偿或者死亡赔偿。

第三条乙方在工伤发生后应积极配合医院治疗,并依法提供与工伤赔偿相关的证明材料及其他必要资料。

第四条甲方应指派专人负责乙方的工伤事宜,并协助乙方进行工伤认定和赔偿流程。

第五条本协议自甲、乙方签字生效,有效期为_______年,期满后,如有续约需重新协商签订。

第六条双方如对本协议内容有异议,应进行友好协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门申诉。

第七条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)

法定代表人签字:

日期:____________

乙方:(盖章)

法定代表人签字:

日期:____________

以上是最新的工伤协议书范本,希望双方遵守协议内容,共同维护工伤受害者的权益,确保企业稳健经营。

篇3

最新工伤协议书

第一条工伤协议的目的:为了明确双方的权利和义务,规范工伤赔偿的相关事宜,保障劳动者的合法权益,特制定本协议。

第二条双方当事人:甲方为用人单位,乙方为劳动者。双方均同意签订本协议,遵守协议的约定执行。

第三条工伤认定标准:工伤应当符合以下条件:

1.在工作时间或者完成上下班途中发生的;

2.在用人单位安排的工作地点内发生的;

3.与工作有直接的因果关系。

第四条工伤认定流程:

甲方在乙方工伤事故发生后,应当立即配合乙方进行工伤认定流程,包括但不限于提供相关资料和配合检查。

乙方应当积极协助甲方进行工伤认定流程,提供相关证据和证明材料。

第五条工伤赔偿标准:工伤造成乙方身体伤害或者经济损失的,甲方应当依法承担赔偿责任。赔偿标准包括但不限于医疗费、护理费、住院费、伤残赔偿金等。

第六条工伤赔偿的支付方式:甲方应当按照国家规定的赔偿标准和支付方式进行工伤赔偿的支付。

第七条工伤赔偿的申请和结算:乙方应当在工伤事故发生后的时间内向甲方提出工伤赔偿申请,并配合甲方进行相关的结算流程。

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档