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工作不到位检讨书500字

在工作中总是会因为一点小小的疏忽而出现没有将工作做好的事

情，这个时候反思就很重要。下面是由小编为大家整理的“工作不到

位检讨书500字”，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作不到位检讨书500字（一）

尊敬的单位领导：

您好！

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对

业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心

情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区

的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各

项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报

业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点：

1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；

2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业

务不精甚至不透；

3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。对于我在工作上的

管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很

好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给

领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你

们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工

作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在

思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在

工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的

工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖

我的错误。此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯

下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，

全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，

引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类

事件的再次发生。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作不到位检讨书500字（二）

尊敬的单位领导：

您好！

按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理

工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不

强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我

负全部责任管理不到位检讨书范文管理不到位检讨书范文。

事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己

的错误行为的产生根源，做了如下剖析：

一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有

做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基

层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于

表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有

的素质要求。

三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松

警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠

慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信

息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰

的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作不到位检讨书500字（三）

尊敬的领导：

您好！

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导

致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，

我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，

主要存在于以下几个问题：

1、思想认识不足

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，

思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

2、掌握员工思想不够深入

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，

没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

3、管理工作过于制度化

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求

不够人性化，没