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保安队上半年工作总结

转瞬间xx年已经过去了一半的时间，在这半年的时间里客服搬过两次家，不管在哪里工作本人仍旧遵守车站的各项规章制度，工作中严格要求自己，在平日的工作中也积极参与科室组织的各项活动，协作同事，互帮互助，认真仔细的接听好每位旅客的电话。虽然上半年的工作中取得了点小成绩，可工作中仍存在很多缺乏。

一：工作中不擅长总结、思索，从参与工作的第一天起，就没有养成一个擅长总结的好习惯，总觉得只要下班了就算是完成一天的任务了，从来不会去总结一下今日工作中的缺乏与收获。

二：工作时沉不住气，简单急躁。客服工作自己也已经干了四年，每天面对千篇一律的工作，说不烦是假的，接听电话看似简洁，实际上做起来不是那么简单，必需要有足够的急躁，接到不顺心的电话要准时调整好心态，为接听好下一个电话做预备。

三：工作中存在惰性，做事情散漫，工作时没有一个清楚的规划和明确的目标，当一天和尚撞一天钟，工作不能做到有始有终，总是存在幸运心理。

保安队上半年工作总结2

真是光阴似箭日如梭，转瞬间半年已经过去。回忆我们保安队半年来的工作，我发觉自已有所收获---在工作中慢慢地转变了自已,完善了自已.为了不断地总结阅历,吸取都训,提高自我,同时也为了能更好地做好今后的各项工作,现对半年来保安队工作做出如下总结:

一、主要工作业绩

1、保安队在各级领导的英明指导下，遵循公司的规章制度，精彩地完成公司领导交给我们各项任务。

2、保安队在上半年连续脚踏实地落实日常安全治理工作，加强日常安全巡检，做好常常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了办公区正常的工作秩序。

3、在车场治理方面，保安队帮助处理了三起车辆擦撞事故,由于我们能准时发觉并通知业主，使事故的经济损失降到最低，我们受到了业主屡次表扬。

4、保安队对季节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和规划，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

5、六月份保安队还帮助处理了四楼天花上面的下水道裂开大事,由于我们发觉准时并处理得当，(我们掌握办公区域水的漫淹,急时停电以防漏电伤人,准时通知业主及泥岗物管来处理,在我们队员和三名清洁员经过四五个小的奋斗,处理完了办公区的污水及办公区的卫生.)给业主削减了不必要的经济损失。

6、在清洁工作方面，我们在半年的时间里对办公区地面进展三次清洗，为了不影响办公区白天正常的工作，我们都是安排在星期天来洗地面,我们在做好自身治理点的清洁工作同时还能帮助别的治理点做好清洁工作。

7、在保安队内部人员治理上，我们与队员建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与队员的沟通，把握队员动态，准时实行措。

二、工作方面

一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证.在队员引进方面，高度重视队员的综合素养。但凡新进来的队员，我们都要组织保安业务素养培训，在岗位上还要以老带新，加强培训消防方面的学问和技能，使队员都能尽快把握各项根本本事，到达岗位要求。

二是抓制度方面。工作的标准有序需要一个好的标准制度做保证，“没有法规不成方圆”。在制度建立上，我们给每个队员灌入团队思想，对队伍实行军事化治理，特殊是在夜间值班、交接班制度上严格要求，通过对队员的岗前教育、培训来保证制度的实施。用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

三是抓思想，由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好都不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工作、生活中需要留意的。我们要在队员中树立典型，在队务会上对工作精彩的同志赐予表扬。对工作中消失的问题和过失，我们要求：不得隐瞒，准时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，改良工作。

三、存在的缺乏

回忆半年的来工作，在取得成绩的同时，我们也清晰的看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐。二是我们的工作方法还有待进一步创新和改良，三是工作上还存在一些不如人意的地方，四是工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习、提高。五是清洁工作方面存在检查不到位,清理不准时等问题。

四、下半年工作规划

1、将安全治理工作列为第一重点，了解办公区和周边安全动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查与监视，确保办公区的安全与秩序。

2、与队员建立