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研发管理制度(通用)
精品文档
项目研发管理制度
第一章总则
第一条为了确保公司研发项目的管理有章可循,实施准确
有效,保证相关文件的合法性、规范性、准确性,特制定本制
度。
第二条本制度适用于公司立项的技术研发和产品研发项目。
第二章一般原则
第四条公司的研发是在平衡内部资源条件和外部市场状况
的前提下寻求最佳的研发内容和方式,以期获得最大的经济效
益。
第五条公司的研发定位于提升公司的核心竞争能力。一方
面,通过产品平台战略支持公司现有业务在传统市场的扩张,
形成绝对优势的市场地位;另一方面,通过新产品研发,推进
公司在战略市场的争夺和具有巨大潜力的市场的研发,形成公
司新的利润增长点。
第六条公司的研发遵循在自主研发的基础上广泛开放合作
的原则。在树立公司自主品牌和拥有公司自主产权的前提下,
利用国内外一切可以利用的力量,采取自主研发、系统集成、
OEM、技术购买、企业并购等组合方式。
第七条公司的研发体系包括密切相关的三个子系统,即产
品发展战略规划研究系统、技术研发和产品研发系统、以及产
品试验系统。.
精品文档(一)产品发展战略规划研究系统
产品发展战略规划研究系统由副总办公室、研发中心等组
成,负责制定公司技术及产品研发的中长期发展战略,作为公
司研发的指南。(二)技术研发和产品研发系统
主要由研究开发中心、副总办公室等部门的研发人员和管
理人员组成,卖力技术研发和产品研发的实施。
(三)产品中间试验系统
主要由生产技术部、研究开发中心研发人员和管理人员构
成。负责产品样品的中间试验、安全测试等工作。
第八条公司重视培养一支高素质的、具有团队肉体的研发
工程师与研发管理者队伍,重视发觉和培养战略研发管理人才
和国际研发人才。在技术研发方面,培养一批基础技术尖子和
学术带头人;在产品研发方面,培养一批跨范畴的集大成者。
公司以长远目标来建设研发队伍,以共同的奇迹、义务、荣誉
来激励和驱动。
第九条产品研发过程分为5个阶段:立项、计划和规范、
研发、测试和评估和产业化阶段。根据项目的特性或规模,可
以针对具体情况有所简化。
第十条相关职责
(一)副总办公会负责研发立项的决策和审批;
(二)公司研发中心负责新研发立项的技术审查;
(三)研究开发中心、技术部等部门负责实际的研发工作;
(四)营销部负责新产品市场需求的调研、试销和市场反应息收.
精品文档集;
(五)研究开发中心辅佐副总办公室进行项目发起书收集以
及研发进程中的一样平常事件性事情。
(六)副总办公室卖力立项注销以及知识产权的注销、申报
和管理。
第三章研发组织管理
第十一条研发组织
公司的研发组织包括副总办公室、研发中心、评估小组、
研发小组,是产品研发和技术研究的最高决策机构。
第十二条副总办公室
(一)副总办公室是公司卖力新技术和新产品研发决策的最
高领导小组,具有资源分派权,以推进新产品的研发。
(二)公司新产品决策过程通过阶段评审过程体现,这种阶
段评审需要在研发过程中一些具体定义点上做出决策,一个产
品研发项目必须在预定时间内达到明确定义的目标,才能获准
进入下一阶段。副总办公室委托研发中心对立项、计划和规范、
测试和评估、产业化等阶段进行评审,在此基础上结合公司资
源进行是否立项和产业化等决策。
第十三条公司副总办公室
公司副总办公室的主要职责是:
(一)卖力公司的技术发展战略和研发战略,保证研发符合
公司战略发展方向;
(二)组织公司内部的技术交流和研讨活动;
.
精品文档(三)负责对研发立项的技术评审工作。评审可以
采取评审会议或会签的形式;
(四)对研发活动进行阶段评审、中评估和最终评估;
(五)对公司技术岗位的答辩和评审。
第十四条研发中心
研发中心作为研发的归口管理部门和主要执行部门,有以
下职责:
(一)研发管理制度的制订和修改;
(二)协助公司技术委员会进行立项准备和项目审查;
(三)管理技术资源,协调项目执行中的工作
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