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资料员劳务合同2篇
篇1
甲方(聘用方):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下,就甲方聘用乙方担任资料员事宜,达成如下劳务合同协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方在甲方指定的工程项目中担任资料员职务,负责项目的资料收集、整理、归档等工作。工作地点为甲方工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的工程项目进度安排工作时间,具体以甲方安排为准。
2.休息休假:按照国家及甲方规定的休息休假制度执行。
四、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。
2.支付方式:甲方每月按时支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的____日。
五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、保密条款
乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或向第三方披露相关信息。合同终止后,乙方仍应履行保密义务。
七、违约责任
1.甲方未按时支付劳务报酬的,应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2.乙方违反保密条款的,应向甲方支付违约金,并承担由此造成的损失。
3.甲乙双方因履行合同发生争议的,应协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止。
2.乙方有下列情形之一者,甲方有权立即解除合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密的。
3.有下列情形之一的,合同终止:
篇2
甲方(聘用方):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下,就甲方聘用乙方担任资料员事宜,达成如下劳务合同协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的指导下,按照工程施工要求,负责项目的资料整理工作。包括但不限于项目文件的归档、资料录入、报表编制等。
2.工作地点:甲方公司或指定的工程项目现场。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的考勤制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.因工作原因需要加班的,甲方应按照国家的规定支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬及支付方式
1.乙方的基本劳务报酬为每月______元。
2.甲方应根据乙方的实际工作情况,按照公司的绩效考核制度,给予相应的奖金或津贴。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇,如工作餐、节日慰问等。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方应负责治疗并支付相应的工伤待遇。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方应遵守甲方的保密制度,对在工作中接触到的甲方商业秘密及项目信息严格保密。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。在此期间,甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前通知对方。甲方应按照乙方的实际工作天数支付劳务报酬。
2.若乙方在履职过程中存在过失或重大失误,甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。
3.合同期满或双方约定的情况下,本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失的计算方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。违约方应支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。
2.损失的计算方式:根据实际损失的价值进行赔偿,包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。
九、其他约定事项
1.本
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