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企业农民工劳动合同范本
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
家庭住址:____________________
联系方式:____________________
户籍所在地:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项进行协商并达成如下协议:
一、劳动合同期限及工作内容
第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满经双方协商可续签合同。本合同签订后,乙方应服从甲方的工作安排和岗位调整。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责,并给予乙方必要的培训和岗位适应期。
第二条本合同的履行地为_____________,乙方从事的具体工作岗位和要求以甲方的实际用工安排为准。乙方应努力完成工作任务并遵守甲方的相关规章制度和工作规范。
二、工作时间和休息休假
第三条乙方在甲方工作期间实行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意并支付相应的加班费。乙方如有加班须符合法律和行业相关规定且不得增加或减少法定的休假时间。
第四条合同期内除国家法定节假日以外乙方享有的其他休息时间按照甲方规定执行。
第五条乙方享有国家法律法规规定的各项休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇
第六条乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。甲方应按甲方规定或劳动合同约定的时间及时足额支付乙方的工资报酬,并确保工资发放时间至少为每月一次支付周期内的第_______天发放或________点之前完成发放程序,且最低保证金额不得低于本地规定的最低工资标准,对未能足额发放的按应发金额与实发金额的差额补足当月工资余额的数额,支付周期为一个月或以上则必须以银行转账的方式向乙方支付工资报酬,严禁采用任何形式的经济担保。
第七条甲方根据企业效益及乙方的表现情况对乙方进行奖励和发放奖金等福利待遇措施。奖金及福利待遇的发放方式按照甲方规定执行。
第八条乙方的各项保险等待遇均按国家规定和企业相关制度办理,并按照自然计算期间的时间生效;入职当日应及时要求建立工资卡和为员工缴纳五险一金等进行正常的基础管理工作;社会保险缴纳费用按照甲方的统一办理要求承担各自的比例部分费用支出等情形执行;合同期内如因乙方自身原因不能及时办理社保缴纳手续或拒绝办理社保缴纳手续等情形造成的一切后果均由乙方自行承担并承担由此给甲方带来的损失等情形发生;合同期内如因甲方原因不能及时为乙方办理社保缴纳手续等情形造成的后果由甲方承担一切责任并负责承担因此给乙方带来的损失情形发生。
第九条甲乙双方约定的其他劳动报酬及福利待遇按照甲方规定执行。
第十条甲方按国家和地方的规定为乙方建立社会保险关系办理社会保险登记并缴纳社会保险费用。乙方因自身原因造成的无法享受社会保险待遇时由其个人承担全部责任并承担由此给甲方带来的损失情形发生。
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