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岗位调动与变更

协议书

协议书编号：【编号】

协议签订日期：【日期】

甲方：【甲方单位名称】

地址：【甲方单位地址】

联系方式：【甲方联系方式】

乙方：【乙方单位名称】

地址：【乙方单位地址】

联系方式：【乙方联系方式】

鉴于甲方与乙方就岗位调动与变更事宜达成一致意见，双方达成如下协议：

第一条背景及目的

1.1甲方是【公司名称】，乙方是【公司名称】，双方为了进一步发展并优化各自的人力资源配置，特就岗位调动与变更事宜达成本协议。

1.2本协议旨在确保岗位调动与变更的顺利进行，维护甲方与乙方的合作关系，促进双方的共同发展。

第二条岗位调动及变更

2.1甲方与乙方同意进行岗位调动或变更，以适应双方业务的需要。

2.2调动内容：

（1）甲方将调动或变更乙方员工【员工姓名】的岗位，原岗位为【原岗位名称】，调整后的岗位为【调整后岗位名称】；

（2）调动或变更的时间为【调动或变更时间】。

2.3工作内容和职责：

（1）乙方员工在新岗位上的工作内容和职责将由乙方安排和通知。

（2）乙方员工在新岗位上的薪资待遇、福利和奖惩等事项按照乙方的规定执行。

2.4工作地点：

乙方员工的工作地点将调整为【调整后工作地点】。

第三条相关待遇

3.1薪资及福利：

（1）乙方在调动或变更后，其岗位的薪资待遇、福利与之前岗位保持一致。

（2）甲方发放薪资、福利等相关工作由甲方负责，乙方按时提供相关材料及信息。

3.2奖惩：

乙方员工在调动或变更后的绩效考核、奖惩等工作将由乙方负责。

第四条保密及竞业限制

4.1乙方员工在调动或变更后，应仍然遵守甲方的保密义务，严禁将甲方相关商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。

4.2乙方员工在调动或变更后，应严格遵守各项竞业限制条款，不得与甲方从事同类或相近业务的竞争活动，以避免对甲方的不利影响。

第五条协议生效和终止

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【有效期】。

5.2协议期满后，双方如有继续合作意愿，可根据实际情况重新协商续订本协议。

第六条法律适用和争议解决

6.1本协议的解释与执行以中华人民共和国法律为准则。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

本协议未尽事宜，按照双方共同意见执行。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签字：签字：

日期：日期：