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岗位变动与薪酬调整

合同书：岗位变动与薪酬调整

本合同书由以下双方于（日期）签订：

甲方（公司名称）：（地址）

乙方（员工姓名）：（地址）

鉴于：

1.甲方是一家合法注册的公司，经营范围为（具体业务领域），并愿意对岗位进行变动。

2.乙方是甲方公司的员工，担任（原职位名称），工作表现出色，具备适应岗位变动的能力。

3.甲方和乙方就岗位变动及薪酬调整达成以下协议。

一、岗位变动

1.甲方将乙方从原职位（原职位名称）调整至新职位（新职位名称）。新职位的工作内容及职责将在岗位变动生效前明确告知乙方。

2.乙方同意并确认已了解新职位的工作内容及职责，并表示有能力胜任。

二、薪酬调整

1.基于岗位变动，甲方将对乙方的薪酬进行调整。双方同意按照以下方式执行薪酬调整：

（详细描述薪酬调整方式，如涨薪百分比、基准工资等）

2.薪酬调整将于岗位变动生效后立即执行。乙方同意并确认不会因此产生任何未支付的薪酬。

三、其他条款

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（有效期限）。在合同期满前，如双方未提出合同终止的书面申请，本合同将自动续期。

2.本合同一经签署，成为双方共同遵守的约定。

3.双方同意，如遇到任何与本合同有关的争议，应首先通过友好协商解决。若协商未果，双方同意将争议提交至（仲裁机构或法院名称）进行解决。

4.本合同的变更、补充或解除必须经过双方书面协议并签字生效，任何口头约定均无效。

5.本合同的附件为合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

双方确认阅读并完全理解合同的内容，同意并自愿签署本合同。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签字：__________________签字：__________________

日期：__________________日期：__________________