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车站环境卫生管理制度
###车站环境卫生管理制度初稿
####一、总则
**1.1目的**
为规范车站环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全、有序的乘车环境,提高服务质量,保障乘客安全与健康,根据《城市环境卫生管理条例》等相关法律法规,结合本站实际情况,制定本制度。
**1.2适用范围**
本制度适用于本站所有区域及设施,包括车站候车室、站台、售票厅、卫生间等。
**1.3责任主体**
本制度的责任主体为车站全体工作人员,各部门应按照职责分工,共同落实环境卫生管理工作。
####二、环境卫生管理要求
**2.1基本要求**
1.确保车站内无垃圾、杂物、痰迹、污渍等。
2.确保公共区域、设施、设备保持整洁、完好。
3.定期进行环境卫生检查,发现问题及时整改。
**2.2具体要求**
1.**候车室**:
-保持地面、座椅、墙壁、窗户等整洁。
-定期对空调、照明、卫生设施等进行检查、清洁和维护。
-值班人员应确保候车室内空气清新,无异味。
2.**站台**:
-保持站台整洁,及时清理旅客丢弃的垃圾。
-定期对站台、楼梯、扶手、栏杆等进行检查、清洁和维护。
-确保站台无积水、油污等。
3.**售票厅**:
-保持售票窗口、候票区、座椅等整洁。
-定期对售票设备、自助查询机等进行检查、清洁和维护。
4.**卫生间**:
-保持卫生间内设施、设备齐全、完好。
-定期对卫生间进行清洁、消毒,确保无异味、无污渍。
-值班人员应确保卫生间内清洁用品充足。
####三、环境卫生责任与考核
**3.1责任划分**
1.车站站长为环境卫生管理第一责任人。
2.各部门负责人为本部门环境卫生管理责任人。
3.值班人员为值班区域环境卫生管理责任人。
**3.2考核与奖惩**
1.车站设立环境卫生检查小组,定期对车站环境卫生进行检查,并将检查结果纳入绩效考核。
2.对环境卫生管理成绩突出的单位和个人给予奖励;对环境卫生管理不善的,按照相关规定进行处罚。
####四、实施与监督
**4.1实施计划**
1.车站应根据本制度制定具体的实施计划,明确各部门、岗位的职责和要求。
2.各部门应按照实施计划落实环境卫生管理工作。
**4.2培训方案**
1.车站应定期组织环境卫生管理培训,提高全体工作人员的环保意识和管理能力。
2.新入职员工应参加环境卫生管理培训,掌握相关知识和技能。
**4.3监督检查**
1.车站设立环境卫生检查小组,定期对车站环境卫生进行检查,确保制度落实。
2.乘客可以向车站反映环境卫生问题,车站应及时处理。
####五、附则
**5.1本制度由车站站长负责解释。**
**5.2本制度自发布之日起施行。**
(以下为内部评审、法律审核和相关部门反馈环节,根据多轮反馈进行修改完善。)
####六、实施计划与培训方案
**6.1实施计划**
1.成立环境卫生管理领导小组,负责统筹协调、监督检查环境卫生管理工作。
2.制定年度、季度、月度环境卫生管理计划,明确责任部门和具体措施。
3.建立环境卫生管理台账,记录环境卫生管理工作情况。
**6.2培训方案**
1.对新入职员工进行环境卫生管理培训,使其了解相关制度、知识和技能。
2.定期组织在岗员工进行环境卫生管理知识更新和技能提升培训。
3.开展环境卫生管理竞赛活动,提高员工环保意识和管理水平。
####七、定期审查与优化
**7.1审查机制**
1.车站每半年对环境卫生管理制度进行审查,确保制度的有效性和适用性。
2.根据实际情况和外部环境变化,及时调整和完善制度内容。
**7.2优化措施**
1.加强与相关部门的沟通协调,共同推进环境卫生管理工作。
2.积极探索新技术、新材料在环境卫生管理中的应用,提高工作效率。
3.倡导绿色环保理念,引导乘客共同参与环境卫生管理工作。
(本制度初稿仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。)
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