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经营管理

企业高质量发展评价研究

——以中微公司为例

■高士裕合肥工业大学管理学院

摘要：

本文结合新发展理念构建了企业高质量发展的评价指标体系，并选取了科创板企业中微公司作为样本，运用

因子分析对其企业高质量发展进行评价。通过分析中微公司2019年至2022年各项因子得分及发展情况，找出影响企业

高质量发展的驱动因子与滞后因子，并对企业高质量发展提出建议。

关键词：

企业；高质量发展；因子分析；评价指标

一、引言公司和缺失值较多的公司后，共获得492家公司1142个

高质量发展是满足人民日益增长的美好生活需要的发观测值。本文数据主要来源于国泰安数据库和企业年报

展。高质量发展不仅是适应社会主要矛盾变化的必然要求，数据，其中专利数据采用大为专利数据库补充。考虑到

也是适应新发展阶段的战略选择。从微观层面来看，企业科创板企业经营不稳定，可能存在异常值问题影响分析

是高质量发展的基本单位，企业经营质量的提升促进产业结果，对数据中所有连续变量进行上下1%Winsorize处

体系完善和结构优化，最终推动经济发展。企业的发展质理。所有数据均使用Excel及Stata16软件进行处理。

量关系到经济高质量发展的成功与否。而企业想要实现高3.研究方法

质量发展，不仅需要打造一流的产品，还要能够保持良好本文运用因子分析法对指标进行降维，以评价中微

的社会声誉，最终实现内外价值驱动并提升综合绩效。因公司上市以来的高质量发展状况。因子分析能够对多个指

此，企业需要合理、全面评价发展状况，对资源进行合理标进行降维并提取关键因子，相比于层次分析法，因子分

配置以提升综合绩效，最终实现长期可持续发展。析法通过各因子的方差贡献率来赋予权重，也避免了主

现有高质量发展评价大多采用全要素生产率或构建综观赋权的不合理性。因此，本文采用因子分析法，能够

合性指标来衡量。由于全要素生产率是最根本的产出效率客观评价中微公司的整体发展状况，找出影响中微公司高

指标，且可操作性强，因而被广泛地作为高质量发展的度质量发展最重要的驱动因子与滞后因子。

量指标，但是并不能涵盖高质量发展的丰富内涵。“创新、4.企业高质量发展评价指标构建

协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，为我国高质量新发展理念与高质量发展相契合，科技创新是高质

发展提供了战略指引。本文结合新发展理念构建了企业高量发展的动力源泉，效益是高质量发展的核心，绿色是可

质量发展的指标评价体系，并选取了科创板企业中微公司持续发展的前提，共享是发展的根本目的，开放则是发

作为样本，运用因子分析对企业高质量发展进行评价。展的必由之路。现有学者在进行高质量发展评价研究时，

二、研究设计往往以新发展理念作为基础构建综合指标体系。本文参考

1.案例公司简介了马宗国和曹璐（2020）研究文献，从创新发展、效益发

中微公司于2004年成立，是科创板首批上市的企业展、绿色发展、共享发展和开放发展共五个维度构建综

之一，居国内半导体设备行业领先地位。自成立伊始到合性指标。此外，参考伍中信和陈放（2022）研究文献，

现在，中微公司坚持采用自主研发的模式，聚焦于集成电将全要素生产率和投资回报率纳入指标体系。最终构建

路、刻蚀设备等关