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收费站劳动竞赛活动实施方案样本
为全面落实管理处__文件精神,扎实有效开展“大干四季度”劳
动竞赛活动,并以此推动站区工作再上新台阶,实现此次活动及年度
收费等主要工作目标,现根据通知要求,制定本方案。
一、活动目的
通过劳动竞赛大力弘扬“敬业爱岗、优质服务”的精神,激发和
调动全站职工的积极性和创造性,增强责任感和紧迫感,贯彻公司和
管理处年度工作会议精神,聚精会神抓收费,一心一意谋发展,促进
站区管理工作再上一个新台阶,确保完成上级下达的活动各项任务,
推动年度工作目标的实现。
二、活动时间
___月___日至___月___日。
三、活动对象。全站各岗位职工。
四、___领导。成立以为组长,为副组长,各股室负责人为成员的
竞赛活动领导小组,负责活动的___、宣传、检查、考核等工作。
五、活动步骤:
第一阶段。准备动员阶段(___月___日—___月___日)。
成立活动领导小组,制定实施方案和具体措施;通过站务会议、
月度例会、班前班后会等层层发动,做到活动内容、目标、措施人人
皆知。
第二阶段。实施阶段(___月___日—___月___日)。
根据竞赛要求和重点,围绕收费稽查、综合管理、安全生产、精
神文明建设四个方面___实施,并由活动领导小组定期进行考核。
第三阶段。检查考核阶段(___月___日—___月___日)。
竞赛活动期间,竞赛活动领导小组将不定期___抽查,形式采用明
查与暗访相结合。活动结束时,各部门、班组对照竞赛内容及要求,
认真进行自查,领导小组进行全面检查,对检查中发现的问题,及时
落实措施进行整改,做好迎接上级检查考核的准备。
第四阶段。总结上报阶段(___月___日—___月___日)。
各部门、班组结合活动开展情况,认真进行总结,
并(文章来自“秘书不求人”)以书面形式于___月___日前报办
公室。
⒉办公室认真总结全站活动的开展情况,写出书面总结报上报管
理处。
六、竞赛内容:
从收费稽查、综合管理、安全生产和精神文明建设四方面着手,
并按工作职责落实到各部门、班组,部门班组负责人为第一责任人。
同时结合我站第四季度收费计划任务,将元通行费收入,按月份分解
至四个收费稽查班,即每班、⒈月完成通行费收入分别为万元、万
元、万元,以促进收费技能、服务水平的提高,赛出收费实绩,力争
夺得综合优胜奖和超额完成任务奖等各项奖项。
七、考核奖励:
活动的考核工作结合站部的百分考核,每月进行一次综合考评。
对在活动表现突出、收费实绩突出的个人和班组,由活动领导小组专
题研究实施奖励。
八、活动要求及措施:
⒈加强领导,精心___,保证质量。此次活动是我站移站后第一次
进行的劳动竞赛,也是新老站区两个文明建设延续的重要表现载体,
各级领导高度重视,为此各部门要结合工作实际和目标,制定相应的
具体措施加以认真落实,确保活动质量。
加大宣传力度,充分认识活动的重要性、必要性。
“大干四季度”劳动竞赛活动的开展,对于进一步弘扬“敬业爱
岗、优质服务”的宁沪精神,培养职工良好的职业道德,提高劳动技
能、服务水平和基础管理工作水平,保证年度各项工作目标的全面实
现是一个极大的促进,因此要按通知精神,利用专题会议、班组学习
会及板报等形式,大力做好宣传工作。宣传爱岗敬业的思想;宣传遵
章守纪、严格收费的重要性;宣传安全保生产的道理,为活动的有效
实施打好基础。
突出重点,抓好结合。围绕收费中心工作,活动中一是要突出抓
好班组、抓好收费工作这个重点,根据要求着力将班组建设好、管理
好。股室人员要坚持下一线制度,把主要精力放在帮助班组工作、解
决一线实际困难上。二是要抓好竞赛活动与其它工作的结合,特别是
要将活动与我站创建省级文明收费站工作有机地结合起来,达到相互
促进的目的。
⒋抓措施落实、保活动成效。为确保活动取得实效,根据当前工
作实际,活动期间要着重做好以下工作:
按管理处统一部署,进一步规范基础管理工作,按贯标要求健全
和完善各项管理台帐。
加强收费数据的统计、分析、研究和对收费形势的预测,掌握收
费动态(范本),为决策提供依据。
加强周边道路状况的摸底调查工作,进一步探讨增收可行方案,
多渠道、
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