人力资源管理顾问.docx

人力资源管理顾问

合同目录

第一章总则

1.1本合同的签订依据

1.2合同主体双方的权益与义务

1.3合同的生效、变更与解除

第二章顾问服务的范围

2.1顾问服务的内容

2.2顾问服务的地域范围

2.3顾问服务的期限

第三章人力资源管理顾问的职责

3.1顾问的基本职责

3.2顾问的具体工作内容

3.3顾问的服务质量标准

第四章顾问团队的组成

4.1顾问团队成员的资质要求

4.2顾问团队成员的变动

4.3顾问团队的分工与协作

第五章费用与支付

5.1顾问费用的构成

5.2顾问费用的支付方式

5.3费用支付的时间节点

第六章合同的履行与监督

6.1双方合同履行的监督机构

6.2合同履行的检查与评估

6.3合同履行中问题的处理机制

第七章保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密信息的保护期限

7.3保密信息泄露的后果

第八章知识产权保护

8.1顾问服务过程中产生的知识产权归属

8.2知识产权的保护措施

8.3知识产权侵权的责任承担

第九章违约责任

9.1双方违约的情形

9.2违约责任的承担方式

9.3违约金的计算方法

第十章争议解决

10.1合同争议的解决方式

10.2仲裁机构的选择

10.3诉讼管辖法院

第十一章附则

11.1合同的修改与补充

11.2合同的终止条件

11.3合同解除后的善后处理

第十二章合同的签订与生效

12.1合同签订的程序

12.2合同的生效条件

12.3合同签订的有效期

第十三章双方信息披露

13.1双方的基本信息

13.2双方的联系人与联系方式

13.3双方的其他相关信息

第十四章其他约定

14.1双方的其他权益保障

14.2双方的其他义务与责任

14.3双方的其他合作事项

合同编号：_________

第一章总则

1.1本合同的签订依据

1.2合同主体双方的权益与义务

1.3合同的生效、变更与解除

第二章顾问服务的范围

2.1顾问服务的内容

2.2顾问服务的地域范围

2.3顾问服务的期限

第三章人力资源管理顾问的职责

3.1顾问的基本职责

3.2顾问的具体工作内容

3.3顾问的服务质量标准

第四章顾问团队的组成

4.1顾问团队成员的资质要求

4.2顾问团队成员的变动

4.3顾问团队的分工与协作

第五章费用与支付

5.1顾问费用的构成

5.2顾问费用的支付方式

5.3费用支付的时间节点

第六章合同的履行与监督

6.1双方合同履行的监督机构

6.2合同履行的检查与评估

6.3合同履行中问题的处理机制

第七章保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密信息的保护期限

7.3保密信息泄露的后果

第八章知识产权保护

8.1顾问服务过程中产生的知识产权归属

8.2知识产权的保护措施

8.3知识产权侵权的责任承担

第九章违约责任

9.1双方违约的情形

9.2违约责任的承担方式

9.3违约金的计算方法

第十章争议解决

10.1合同争议的解决方式

10.2仲裁机构的选择

10.3诉讼管辖法院

第十一章附则

11.1合同的修改与补充

11.2合同的终止条件

11.3合同解除后的善后处理

第十二章合同的签订与生效

12.1合同签订的程序

12.2合同的生效条件

12.3合同签订的有效期

第十三章双方信息披露

13.1双方的基本信息

13.2双方的联系人与联系方式

13.3双方的其他相关信息

第十四章其他约定

14.1双方的其他权益保障

14.2双方的其他义务与责任

14.3双方的其他合作事项

甲方签字：_____________________日期：____年__月__日

乙方签字：_____________________日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方指定任务条款

甲方有权根据自身需求，向乙方指定具体的顾问服务任务。乙方应在收到甲方指定任务后，按照甲方的要求，提供相应的顾问服务。

2.甲方调整服务内容条款

甲方可以根据自身需求的变化，调整顾问服务的内容。若甲方要求调整服务内容，应提前通知乙方，并经乙方同意后生效。

3.甲方提前终止合同条款

甲方在合同履行期间，如有特殊情况需要提前终止合同，应向乙方支付违约金。违约金的计算方式为：合同总价款的20%。

4.甲方逾期支付费用条款

若甲方逾期支付顾问费用，应按照逾期天数向乙方支付滞纳金，滞纳金的比例为每日逾期金额的0.5%。

5.甲方提供资料条款

甲方应向乙方提供与顾问服务相关的所有资料，包括但不限于企业规章制度、员工档案、人力资源规划等。若甲方未能提供所需资料，导