实用版劳务劳动合同书5篇.docx

实用版劳务劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行，如因甲方业务变化或需要，经双方协商一致后，可以变更乙方的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放周期为每月，工资发放形式为银行转账。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现，由甲方决定。

3.甲方有权根据其经营状况的变更，调整乙方的工资水平。

五、社会福利待遇

1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

2.乙方因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按国家及地方规定给予相应的待遇。

3.乙方在合同期内因患病或非因工负伤等原因导致无法正常工作，甲方应按国家及地方规定给予相应的医疗期及医疗待遇。

六、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料、经营信息等予以保密。

2.乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息，否则将承担法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

3.乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，经双方协商一致后，可以解除合同。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方应在甲方的指导下，按照岗位说明书的要求，按时完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，具体工作时间和班次详见岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体详见甲方制定的《考勤与休假制度》。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，具体详见甲方制定的《薪酬管理制度》。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见甲方制定的《社会保险管理制度》。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体详见甲方制定的《员工福利制度》。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产和职业卫生条件，保障乙方的劳动安全。具体详见甲方制定的《安全生产与职业卫生管理制度》。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或从事与岗位无关的活动。

七、保密义务

1.乙