- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年社区网格化管理的工作总结
2024年社区网格化管理工作总结
2024年,社区网格化管理工作取得了显著进展。通过实施网格化
管理模式,我们成功加强了社区治理能力,提高了社区居民的幸福
感。
一、组织架构完善
我们在社区建立了专门的网格化管理组织架构,设立了网格化管
理办公室,配备了专职人员,形成了具体的工作机制。通过人员培训
和专业化配置,提高了社区网格员的综合素质和服务水平。
二、信息化平台建设
我们建立了社区网格化管理信息化平台,实现了社区信息的互通
共享和精准定位。通过采集居民需求、问题反馈和社区资源信息,实
现了信息的快速传递和处理。通过移动终端设备的使用,提高了网格
员的工作效率。
三、问题整治与服务升级
我们重点解决了社区居民关注的突出问题,如噪音扰民、停车难
等。通过网格化管理的精细化管理和力量集中化调配,解决了问题的
反应速度慢和效果不明显的困扰。同时,我们加强了社区公共设施的
维护和管理,提升了服务质量。
四、社区活动丰富多彩
我们组织了一系列丰富多彩的社区活动,如篮球比赛、书法展览
等,加强了居民之间的交流和互动。通过社区活动,增进了居民之间
的团结和友谊,营造了和谐的社区氛围。
五、居民参与度提升
第1页共2页
我们积极提高居民参与社区网格化管理的意愿和能力。通过开展
居民自治培训和参与式决策活动,增强了居民的自治意识和参与意
愿。同时,我们建立了居民投诉反馈机制,及时解决了居民的问题和
困扰。
六、效能提升与成果回馈
我们对社区网格化管理工作进行了全面评估和总结,及时调整和
优化工作方案。通过公开透明的工作机制,及时向居民公布工作成果
和社区建设进展,得到了居民的认可和支持。
通过2024年的社区网格化管理工作,我们成功推进了社区治理能
力的提升,切实改善了居民的生活环境和幸福感。在未来的工作中,
我们将进一步加强网格化管理力量建设,持续优化服务模式,为居民
提供更好的社区治理和服务。
第2页共2页
您可能关注的文档
- 2024年福建省泉州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通用题库精品(全优).docx
- 2024年福建省泉州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库【考试直接用】.docx
- 2024年福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案下载.docx
- 2024年福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及答案【典优】.docx
- 2024年福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库及答案.docx
- 2024年福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库(精选题).docx
- 2024年福建省宁德市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库完整.docx
- 2024年福建省宁德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案(能力提升).docx
- 2024年福建省宁德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库附参考答案(达标题).docx
- 2024年福建省宁德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题精品(突破训练).docx
文档评论(0)